合同纠纷
在没有签订正式的劳动合同情况下，还受劳动法的保护么？如果不受劳动法的保护
在没有签订正式的劳动合同情况下，还受劳动法的保护么？如果不受劳动法的保护 在没有签订正式的劳动合同情况下，还受劳动法的保护么？如果不受劳动法的保护，那么可以举报该公司么？
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提问人：短信用户（江苏－苏州）
提问时间：2014-08-12 12:32
提问人：短信用户（江苏－苏州）
提问时间：2014-08-12 12:32
已有3位律师回答了该问题
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单位做法违法，
劳动监察投诉维权 -
可向劳动监察部门反映
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即使没有劳动合同，已经形成事实劳动关系，也受法律保护的
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