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签了三方,到公司报道后工作了不到一个月没签劳动合同,因觉得工作不适合离职,跟公司说后就走了,但公司老

因为路途太远,家里有事不方便回去,有法律责任吗?
公司老说不回去办离职的话后果自负,

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提问人:79547938
提问时间:2014-09-14
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为公司工作4年,公司未签劳动合同现逼离职,求助!!!

2005年4月入职目前公司"华强北某IT港资企业"工作至今,一直担任部门经理职务,用人单位一直未签订劳动合同,08年11月18日(昨天).公司领导以金融危机为理由口头提出解雇,请问该如何获得补偿?怎样补偿? 问题补充: 1.如果现在公司只是口头说要解雇我,没给我书面解雇报告.现在害怕赔偿,就拖着也不给办理解雇手续,让我自己主动提

北斗星 已解决 2008-11-19 回复(3)

我从09年3月在一家公司做推广工作至今,未签劳动合同,未缴纳保险,现在公司说我自动离职,我能得到赔偿

他在成都没有注册,而公司总部在北京,我改怎么索赔啊!

yinshuai0816 已解决 2010-07-10 回复(3)

员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?

员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

上一家单位工作三年没签劳动合同,离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司告我未交接工作

上一家单位工作三年没签劳动合同,口头离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办?现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗?

fujinggui 已过期 2010-07-24 回复(3)

工作4个月,没有签劳动合同申请离职公司不同意,说工作未交接不让走

我于2010-4-26日进公司,担任出纳一职,主要工作是现金银行账,公司于6月中拿来一份劳动合同让签,上面写的入职日期是6-1日,也只写了试用期内的工资,所以而且4-5月的综合保险也没有给我交,所以我拒签此合同,因公司一直没有招到会计,压力太大所以到了8-24日我提出离职,把部分工作交给了8-10号新来的会计,并把离职申请

taifinay 已过期 2010-09-19 回复(3)

我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告

我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告,否则工资将视为违约金,那请问我还能有工资吗

短信用户 已过期 2013-12-17 回复(6)

我在一个公司工作了一个月,没签劳动 合同我应该怎么办?

我在一个公司工作了一个月,没签劳动 合同我应该怎么办,怎么维护我的权力,按劳动 法工资应该怎么赔偿我,想请教咨询一下专家

wxl8815598 已过期 2014-03-09 回复(4)

应届生签了三方协议,拿到毕业证,公司要一个月以后才能签正式合同,此时离职需要交违约金么

我是应届毕业生,5月份的时候已经入职,因为尚未取得毕业证,和公司签订的是实习合同,并签订了三方协议,约定应该按照规定或约定时间报道,否则有5000元违约金,当时说拿到毕业证即可签订合同,可是现在问人事,却说7月中、下旬公司统一办理入职,到七月份我已经在公司工作2个月了,但是还没有签订合同的话,辞职算是违约

yvonne2996 已过期 2014-06-12 回复(1)

在公司工作一个多月觉得不适合自己辞职不给工资怎么办

同事在公司工作一个多月了觉得不适合自己。提出辞职,经理说之前有过请假所有不给工资怎么办?

y31991100 已过期 2014-07-07 回复(2)

合同不在我手里怎么办?我实际工作一个半月公司说只有不到一个月怎么办?

合同不在我手里怎么办?我实际工作一个半月公司说只有不到一个月怎么办?

renzhejianren 已过期 2014-08-30 回复(2)
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