员工自动履行竞业禁止协议

员工离职时，公司没有要求员工履行竞业禁止协议，但是没有出示具体书面说明，那员工如果自动履行此协议（半年内未参加工作），那公司有责任支付此期间内的补偿金吗

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提问人：qiangde500
提问时间：2014-09-02

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我在原单位工作了8个月，签订了竞业禁止协议，原来是做通信行业的，以后不再做这一行，自主辞职，竞业禁止协议没有提到竞业禁止期内对员工的赔偿问题，只是说在职期间每月补偿500元，竞业禁止期是辞职后2年，我是否可以要求单位赔偿两年的竞业禁止费用？

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微信用户已过期 2013-08-30 回复(5)

自动离职后能否申请竞业禁止协议中的经济补偿金？

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sh-wmx 已过期 2013-10-14 回复(3)

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短信用户已解决 2014-06-08 回复(7)

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thewisp 已过期 2014-07-21 回复(5)

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s_pope 已过期 2014-07-30 回复(9)

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张云柯已过期 2014-08-06 回复(16)

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Cancer陈- 已过期 2014-08-16 回复(5)

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