您好！请问竞业禁止协议对于社聘员工有约束力吗？协议在单位没有给我

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您好！请问竞业禁止协议对于社聘员工有约束力吗？协议在单位没有给我您好！请问竞业禁止协议对于社聘员工有约束力吗？协议在单位没有给我，这样我辞职后可以要求单位补偿吗？谢谢！

问题状态：已解决
提问人：短信用户（山东－日照）
提问时间：2014-06-08 11:20

任远律师2014年06月08日 15时39分

你好，如果在劳动合同上签字一般就生效，对双方均有约束力，具体能否要求经济补偿要根据解除合同的具体情形分析，详细咨询建议面谈。

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已有7位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2014-06-08 11:28

这是可以申请仲裁的

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110网律师2014-06-08 11:23

对员工与单位双方都有约束力，你可以根据协议约定要求单位给予补偿。单位没有将协议给你，可以请求劳动部门或法院到单位调取。

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110网律师2014-06-08 11:45

你好，对员工与单位双方都有约束力，你可以根据协议约定要求单位给予补偿。单位没有将协议给你，则敬业禁止无效

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110网律师2014-06-08 17:38

竞业限制协议对双方是有约束力的，根据协议，劳动者离开用人单位后的一定期限内重新择业受到限制，用人单位需要给劳动者一定期限内的补偿

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潘月华律师2014-06-09 09:43

建议带着协议当面咨询律师，如果有效，单位需要给你补偿。

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高延昌律师2014-06-10 13:37

对员工与单位双方都有约束力，你可以根据协议约定要求单位给予补偿。

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