您好,请问一个用人单位与员工的纠纷问题,急!!!
原则上不属于工伤,用人单位无责
超过48小时抢救无效死亡的,不属于工伤。用人单位不予赔偿。可以给予适当补偿。 以上答复,如果满意,敬请采纳。
你好,不属于工伤,但是要承担相应的赔偿。