提前一个月交的离职申请，过了一个月去找他辞工，他把我写的离职申请也不知道是撕了还是弄哪里去了，耍赖，

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提问人：896528575
提问时间：2014-08-26

天津，我的咨询是，本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职，有一个月的时间进行工作交接，请问我交接工作的这一个月有没有工资呢？如果我不想在这再呆一个月不交接工作可不可以？？

微信用户已过期 2014-02-09 回复(3)

今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了

今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了。本来试用期就没交社保，转正之后才开始交的，现在离职提前一个月提交申请，最后一个月还不给交，要交就要个人承担全部费用，这样合理么？

gavinmark 已过期 2014-02-17 回复(4)

公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请，经部门领导批准后转送人事部审核，收到员工离职申请后，人事部负责了解员工辞职的真实原因，并将信息反馈给相关部门。临时离职要走的员工按应发放工资的50%发放，恶意煽动他人离职者扣除全部工资。公司没有签订合同以及没有购买任何社会保险及商业险。

杨辛予已过期 2014-03-27 回复(3)

员工提前一个月申请离职，按道理来说应该要做满一个月才可以走，但是领导以公司设备不够用，要求申请离职的

这样是不是可以告他，因为员工是按照公司流程做足一个月才走，但是领导以其他理由要求员工提前走。员工离职当天可以获取一部分的工资么，还是一定要到下个月才可以获取

芝士奶茶已过期 2014-04-14 回复(3)

我在这个公司工作一个月，想离职，人事告诉我要提前一个月申请离职，这合法吗？

我在这个公司工作一个月，想离职，人事告诉我要提前一个月申请离职，我还没有转正，当初上岗培训的时候在他们公司的文件上签写名字了，人事告诉我那上面有离职必须要提前一个月的说明，在这个公司我并没有签写正规的劳动合同，签写就是他们公司自己打印的文件规章制度之类的。我想问的就是我想现在立刻马上离职，我应该怎

q136306571 已过期 2014-04-27 回复(14)

签了劳动合同但是没有转正可以提前一个星期申请离职吗

签了劳动合同但是没有转正，我需不需要提前一个月离职，还是一周，一般没转正是一周就可以离职，但是我签了劳动合同，是不是需要提前一个月申请离职呢

你微泪的双眼已过期 2014-05-14 回复(11)

没有签劳动合同,离职后扣压金不付,以没做满一年,没提前一个月申请离职为理由,合理吗?

我在个体私人老板店里上班,没有签劳动合同,在工作的前三个月合计扣了我一个月的工资,说是扣学费,实际就是扣压金,说在离职的时候返还给我.我在上了七个多月班后,提前了二十几天提出离职.结果老板没有把压金退还给我,理由是我没有做满一年,然后没有提前一个月申请离职. 请问我只在个体店铺里上班,没有签劳动合同,有需要提前

13667433887 已过期 2014-06-14 回复(3)

暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办

小白爱M记已解决 2014-06-30 回复(2)

提前一个月申请离职，说要扣1000块学徒学习费

我入职时领导没说学蛋糕要扣钱，我当初签合同时也没看内容，离职时他跟我说要扣学费1000块，且说当初不说是来当备用的

851298219 已过期 2014-07-05 回复(5)

未提前一个月提交离职申请公司不给工资

入职前签了6个月合同，现在干了22天了，因有更好的工作更适合自己而且急着要去，准备提前一个星期向公司提交离职申请，但是公司要求提前一个月才行，不然就没工资合法吗？

fanzhenyuni2012 已过期 2014-07-21 回复(3)