病假期间公司提早解除合同，我应该怎么办

两个月前做了脑肿瘤手术，公司说三个月病假满了就提早解除合同，我应该怎么办

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提问人：陈学华
提问时间：2014-08-20

律师你好；本人于2012年4月26 日与一家商业公司签了一为期三年的合同，由于公司效益不好该公司要于2013年4月30日撤出本市，不是倒闭，所以要和我终止劳动合同，现在我已怀孕，公司要我自己写一份书面申请，写上我的要求，协商解决，因为我不了解相关的赔偿，所以想咨询您一下，谢谢

辉辉147 已关闭 2013-04-08 回复(0)

我和公司签的合同是2年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?

我和公司签了两年合同，现在将进1年半，公司提出要解除劳动合同应该怎么赔偿？

dhmei 已过期 2013-05-07 回复(2)

我现在是哺乳期间，由于公司要搬迁，不在北京办公，要与我解除合同，这个情况公司应该怎么给我经济补偿。

yaxuan1 已过期 2013-05-11 回复(10)

我和总公司是10年元月签的合同，13年4月调到分公司又重新签合同，公司解除劳动合同应该怎么赔偿？

我和总公司是10年元月签的合同，13年4月调到分公司又重新签合同，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿？

zhh123456789 已过期 2013-12-16 回复(1)

我和贷款公司签合同了但是钱还没有到我的账户上我想解除合同应该怎么做？

贷款方要我打1千给他们才愿意把钱贷给我我的那1千块他们说又还给我但是我现在不想贷这款了怎么去解除合同呢？

潘明友已过期 2014-05-30 回复(10)

用工合同没到期公司让我转岗，本人不同意转岗，公司应该怎么赔偿我？

2003年入厂，2006年被现公司收购，其间合同一直正常签署，合同签至2015年7月到期。 2014年7月公司告知本人终止合同或转岗让我二选一，如我选终止合同公司将按劳动法规定进行赔偿，但没有明确告知怎么赔。我现在有两个疑问： 1、公司提前和我终止合同是否属于违法解约？是否应对我双倍赔偿？ 2、是否是以

扬州大亮已解决 2014-07-18 回复(6)

你好职员在病假期间，公司给降职逼迫离职，公司应该怎么赔偿员

你好职员在病假期间，公司给降职逼迫离职，公司应该怎么赔偿员工呢？

短信用户已过期 2014-07-20 回复(2)

我向*提起退款期间所产生的罚息，应该谁承担，按照宜信的合同在不还款的15天后将强制解除合同

我向*提起退款期间所产生的罚息，应该谁承担，按照宜信的合同在不还款的15天后将强制解除合同，他们不但没有解除合同，而是再计息，他们说是信贷，我却没有合同，他们说给*了，这种说法合理吗？让我管*要合同，我应该拿吗？求助！

短信用户已过期 2014-08-05 回复(2)

怀孕期间，公司要是倒闭，我的生育险怎么算？而且合同时间没有到。

公司一直推迟工资发放，已经2个月没发工资了。合同是2013年12月1日到2014年11月30日。本人现在是怀孕期有6个多月了，预产期是11月4日。如果这期间公司倒闭，那么我的生育险怎么办？

shaocai5330 已过期 2014-08-11 回复(3)

在一企业上班十余年，期间和不同的劳务公司签合同，现在劳务公司要解除合同

我在一企业的同一个岗位工作了十几年，期间和不同的劳务公司签劳务合同，现在签合同的劳务公司要提前解除合同，我不同意，现在的劳务公司可以解除合同解聘我吗？劳务公司需要给我怎样的补偿?我有哪些权益？

swlcm 已过期 2014-08-17 回复(2)