我原是1国企女职工,由于某种原因和单位今年1月解除劳动关系,我今年44岁
我原是1国企女职工,由于某种原因和单位今年1月解除劳动关系,我今年44岁,以前从事有毒有害工种,请问我45岁能退休吗?
单位未缴纳社保,未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗?
一年的合同已经过期,存在事实劳动关系,单位没有给我缴纳社保,我可以随时解除劳动关系吗?
用人单位解除劳动关系只赔偿了,合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定? 当我提出应当赔偿一个月的实得工资时,公司领导则提出若我坚持,公司则按照我违反有关公司规定开除处理,不进行赔偿。这个是否有法律依据?对于这件事,我的要求是否合理? 由于以上公司领导的说法,我签了解除劳动合同的书面材料,我是
用人单位解除劳动关系只赔偿了,合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定?当我提出应当赔偿一个月的实得工资时,公司领导则提出若我坚持,公司则按照我违反有关公司规定开除处理,不进行赔偿。这个是否有法律依据?对于这件事,我的要求是否合理?由于以上公司领导的说法,我签了解除劳动合同的书面材料,我是否还
工厂改制未得到公认的认同并不同意职工开职代会最后还强制解除劳动关系这合法吗?
工厂改制未得到公认的认同并不同意职工开职代会最后还强制解除劳动关系这合法吗?
工厂改制未得到职工的认同并不同意职工开职代会最后还强制解除职工的劳动关系这合法吗?
工厂改制未得到职工的认同并不同意职工开职代会最后还强制解除职工的劳动关系这合法吗?
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
我爱人原是国企职工,后请假三个月出来后在私企工作,也建立了劳动合同关系,既与私企签订了劳动合同,私企也买了保险。但原单位一直未要求返回原单位工作,爱人也一直在原单位缴纳各种社保,也就是说爱人自从在私企就业后就买了两份社保。前段时间中断了原国企社保的缴纳,国企要求爱人解除劳动合同,爱人要求经济补偿,国
我是一名铁路职工,今年已经57岁了,由于某种原因想提前办理退休,不知该怎么办理?
我是一名铁路职工,今年57岁,由于某种原因想提前办理退休?不知该怎么办理
女职工在怀孕期没有违反劳动合同法39条规定,用人单位解除劳动关系,该如何维权?
女职工在怀孕期没有违反劳动合同法39条规定,用人单位解除劳动关系,该如何维权?