下班路上发生车祸，是工伤吗？因此骨折，治疗期间公司开除员工合理吗
09年6月29日晚21点10分我下班后，照例骑电瓶车回家,经丁字路口时发生车祸,造成腿部骨折,当时马上住院治疗。第二天我以电话形式向公司请了一礼拜假，当时老板同意了。但于7月2号老板电话通知我不用去上班了，也就是辞退了我。该公司属一私营公司，我在此公司上了3个月零27天（包括15天试用期），公司与全部员工都未签订劳动
本人在下班后12点20分在公司食堂吃饭（并且下班时间12:00），被公司内一员工无故砍伤（本人不认识该员工，也不存在任何私人纠纷），请问我这样的情况属于工伤吗？
一员工在职期间，下班后在家摔倒导致骨折，公司需要进行赔偿吗？或有没有责任？
一员工在职期间，下班后在家摔倒导致骨折，公司需要进行赔偿吗？或有没有责任？
员工在职期间，利用下班时间，以个人名义去开发新客户，自己做业务，公司可以控告他么？
员工在职期间，利用下班时间，以个人名义去开发新客户，自己做业务，公司可以控告他么？公司是在他离职后，才知道这件事。
我们在门店上班，上个月装修，大概十天，期间把公司东西在领导安排下送上车放在仓库的，等装修完清点的时候发现少了一箱价值三万多的物品，现在公司要我们单点员工赔偿，请问公司的做法有法律依据吗？并且装修清场我们都是义务加班到凌晨一点的，现在公司也报案了，但是时间太长加上不能证明在哪里丢的所以不能立案，公司怀
在上班期间、由于公司招的新员工在被开除之后在公司员工宿舍盗走
在上班期间、由于公司招的新员工在被开除之后在公司员工宿舍盗走了、电脑、公司有责任吗、要怎么承担赔偿、
关于公司因员工怀孕期间给予低考核导致在员工哺乳期后立马结束劳动的行为是否违法？
你好，本人3年前到现在的单位工作工作签了3年合同，我们公司是每半年有所谓的考核制度的，在我刚怀孕那会的年末考核领导给了需改善，但那半年因有同事调走我额工作量加大了很多，我基本都是天天加班，不巧到年底考核还有20天的时候我检查出怀孕了，医生说要保胎不然有流产的风险，所以我请病假开始休息了，没想到领导最后考
我之前在人力资源公司工作，派遣员工工伤在私营诊所治疗，保险公司不予赔偿，但之前派遣单位报给我时我不知道那是私营医院，就告诉他们能赔的，对方单位就以我说可以赔就必须赔为由要求给他们赔偿，老板就自己答应赔给他们5000元，我不知道我们两个公司协议上有没有提到必须在县级以上公立医院治疗，现在我辞职一年多了，老
员工入职时隐瞒之前患乳腺癌病史，工作期间乳腺癌复发，公司与其解约时是否需要赔偿医疗补助金？
员工入职时隐瞒之前曾患有癌症的病史，并在工作期间癌症复发，手术后回到公司工作散漫，导致营业额下降，公司则与其解约，已赔偿经济补偿金，请问还需要赔偿医疗补助金？
您好，我老婆在一家贸易公司上班负责在个乡镇超市铺货，每天须用助力车在各超市间往返。今天早上在去超市途中撞到一老人，造成颈椎骨折。另外，该公司原先是每天8点先到单位打卡签到，后改为每天8点直接从家里出发到达员工所负责超市（没有指定哪家，每个员工都负责几家的）拍照后上传公司管理平台的方式签到。出事地点接近
