要看两个公司的具体协议，以及你的劳动合同

老板告你没有理由的，工伤赔偿本来就是应该单位来赔偿医疗费的，最后老板也答应给付5000元，最后做决定的也是老板，跟你是没有任何关系的。

不用理会他，骚扰你就报警解决。员工工伤，发生的医疗费用只要真实合理，不论在哪里治的，单位都要负担 我的补充： 2014-08-13 15:36

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。