这份协议是否有效?如果离实际相差很多,是否可以通过劳动仲裁解决?
由于单位不肯支付工资,被迫情况下和单位签了一次性赔偿协议,之后劳动者认为赔偿协议是在胁迫下签订的,向单位提出一次性赔偿金额太少,单位再次多加了些钱,现在这份协议是否有效?如果离实际相差很多,是否可以通过劳动仲裁解决?谢谢
我是2008届的毕业生,毕业后进入一家企业工作,公司给落了北京市户口。在过去一年的工作中,我感到非常的不适应,于是跳槽到另外一家企业。新单位要求我转入档案,然而原单位以影响公司利益拒绝予以办理,咨询人才中心得知北京市出台了应届毕业生三年稳定期的规定,档案调动需要经过公司递交申请。请问在这种情况下,能够通
房照面积120,协议面积130,这样的房屋买卖协议有效么?可以退款么?可按实际面积支付房价么?请各位多多帮忙!急用!! 结算房款,卖方不同意,我们可主张退订金么?若打官司能赢么?
婚姻协议 为了家庭和睦,同甘共苦,有福同享有难同当,白头到老,遵守如下协议。 经济协议如下协议。 (1)办一张共同资金银行卡,账号____________开户人签字______(手写签名为有效,开户人不能销户,修改密码,如果有变更必须两人有书面形式协议)。 (2)有收入的夫妻每月除去共同开支,把工资存入到资金卡上
在工厂已经工作半年了,之前工厂没有按照合同法签合同,现在又给我们签了个临时劳务协议,我们的工作时间周一到周五都是9个小时,周六8个小时,应该属于全日制用工。协议书上写的是每小时11元,比如周六还有每天(周一到周五多加的一个小时都是11元。没有按照劳动法支付多得加班费)还有签的这个临时劳务协议的内容时间是打印好的进
如:协议上写的公司名是上海某某电子商务有限公司,而公章是某某电子商务(上海)有限公司,这样的协议还具有法律保护吗
如果和单位签订一次性解决协议,但单位没有将社保计算在内,是否可以要求单位补交?
如果和单位签订一次性解决协议,但单位没有将社保计算在内,是否可以要求单位补交?
我想请问,申请劳动仲裁如果通过了,开庭审理用交仲裁费吗?(我与单位有金额争议
我想请问,申请劳动仲裁如果通过了,开庭审理用交仲裁费吗?(我与单位有金额争议。)希望能明确回答,谢谢!
合同是否有效,劳动仲裁我可以拿双倍工资吗?我可以拿到什么补偿
1. 2013年12.27入职快递公司送快递要求压10天的工资,2014年1月老板自己打印一份半年的合同,合同只有老板有我没有,老板在快递公司还有一家物流公司又要求我给他送物流货物,当时入职老板没有和我说要送物流货物,到3月老板要求原来压10天工资改变成15天,7月5日因为工资纠纷和老板吵架老板把我辞掉,而且在2月工资经常不