劳动纠纷
这份协议是否有效？如果离实际相差很多，是否可以通过劳动仲裁解决？
这份协议是否有效？如果离实际相差很多，是否可以通过劳动仲裁解决？ 由于单位不肯支付工资，被迫情况下和单位签了一次性赔偿协议，之后劳动者认为赔偿协议是在胁迫下签订的，向单位提出一次性赔偿金额太少，单位再次多加了些钱，现在这份协议是否有效？如果离实际相差很多，是否可以通过劳动仲裁解决？谢谢
问题状态：已过期
提问人：dispas……（江苏－南京）
提问时间：2014-08-15 13:00
提问人：dispas……（江苏－南京）
提问时间：2014-08-15 13:00
已有5位律师回答了该问题
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如果是真实意思表示就有效。否则无效。
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你好
建议直接申请劳动仲裁，你可以主张协议无效 -
建议直接申请劳动仲裁，你可以主张协议无效，
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可以通过劳动仲裁解决，可以主张协议无效，
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如有证据可主张协议无效。
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