孙新律师 VIP2009-07-09 10:55

既然你已经与原单位解除劳动关系了，原单位有义务为你办理转移手续。如果拒不办理的，你有权申请仲裁，同时对原单位拒不办理给你造成损失的，你可以主张赔偿

 张亮律师 VIP2009-07-09 11:06

可以申请仲裁解决，一般的，最长60日。

 孙新律师 VIP2009-07-10 05:42

根据合同具体约定确定。

 孙新律师 VIP2009-07-10 13:31

关键看你和单位签合同是如何约定的，你当然可以劳动仲裁，法律规定是45日，但是实际操作上往往的4到5个月。

 孙新律师 VIP2009-07-10 16:55

可以申请劳动仲裁.如需要律师代理,可与我联系.

 孙新律师 VIP2009-07-10 19:29

     事情不是那麽简单的！首先楼主没有说清楚他与公司所签劳动合同的相关内容，自己不适应工作的原因，也没有说明他的跳槽程序是否合法以及是否会给公司带来损失。所以盲目申请仲裁未必能赢。更别说要求公司赔偿损失了。

 孙新律师 VIP2009-07-21 22:15

您好！建议您带好相关材料到北京市朝阳区慧忠北里天创世缘D1座1506号北京市新坐标律师事务所找孙律师面谈为宜，委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益。孙律师常年联系电话：13581801167  

非常同情你的遭遇。可协商、投诉或申请仲裁

离职公司不放档案，可以通过劳动仲裁解决.由此给你造成实际损失， 可以请求法院要求对方赔偿。

你好!
可以申请仲裁的!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278

   您好！您如果跟原来的公司合同没有约定服务期限，您离开原来的公司没有任何违约，您可以通过申请劳动仲裁要求该公司办理转移档案。
   以上建议仅供参考。