公司违法解除劳动合同要求双倍赔偿，单位不肯，我已经申请劳动仲裁

公司违法解除劳动合同要求双倍赔偿，单位不肯，我已经申请劳动仲裁，但是单位给我寄来1张解除劳动合同的通知。说如果我不办理，1分钱都不给我，怎么办？已经申请仲裁了，还在审理中…我要怎么办？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-07-30

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96dgr77 已解决 2008-10-11 回复(3)

公司知道我要申请劳动仲裁，要我补签劳动合同，如果不签能否得到双倍工资？

到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．

xm2919 已关闭 2009-02-24 回复(5)

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hohaton 已解决 2009-03-25 回复(3)

公司经理知道我怀孕后，要求解除劳动合同，应该怎样申请赔偿？

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zhu750514 已过期 2011-10-26 回复(4)

申请劳动仲裁。是否可以解除劳动合同，要求公司赔偿

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QQ131420 已过期 2012-07-07 回复(3)

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因公司未足额支付劳动报酬，12月9号申请仲裁要求12月11日解除劳动合同，同时工资结算至11日，并于11日邮件通知公司人事及领导，那我12日开始是不是就不用去上班了？公司是否还可以以规章制度规定连续三日旷工算作主动离职不赔偿？？？

Biggers 已解决 2013-12-11 回复(4)

收到公司解除劳动合同通知书，公司已经关闭本人邮箱和ERP，已经申请劳动仲裁，仲裁期间是否要去工作？

收到公司解除劳动合同通知书，公司已经关闭本人邮箱和ERP，已经申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，仲裁期间还是否需要去工作？如果不去工作，之后是否可主张全额发工资？是否有法律依据？

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单位违法解除劳动合同，已经申请仲裁了，可是单位领导耍无赖，把辞退文件寄到了家里，请问：1、我要不要接收辞退文件？2、如果接收，到开庭时，会不会对我不利？

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