我去年10月签的合同，试用期3个月，今年1月份我就转正了，但是昨天公司派了个人跟我说3月份开始要我去别的部门，我现在做的是行政助理，要我去销售部当销售员，而且销售员的工资和现在职位有很大差别，再说我根本没有销售的经验，公司以现在要以销售为中心为由要求我到销售部，我不想去。而且我在使用期间工作表现都很好的
我已申请离职,并获部门主管批准,公司要求我还要签合同我可以不签吗
我是2008年2月25日进这家公司的08年我们公司没有与我签订劳动合同,2009年2月17日公司要我签09年的固定合同,我没有签,我已于3月11日申请离职并获部门主管公司要我在3月14签无固定期限合同,我可也不签吗,同时我有必要给工厂写我不签的理由吗,因为我有要求08年末签合同部份的赔偿. 另外我们部门经理知道我离职后会去申请劳动仲
公司未为员工买社保，该员工因高血压脑溢血送医不治去世，公司也未签订劳动合同，公司应承担什么样的行政处
公司未为员工买社保，该员工因高血压脑溢血送医不治去世，公司也未签订劳动合同，公司应承担什么样的行政处罚，中山地区大概多少钱？
我今年三月硕士毕业来北京，通过网络，租住了两室一厅中的一间。另一间是二房东夫妇住。与二房东签了一个合租合同，二房东也提供了他们与真正房东之间的合同复印件。我3月19号搬入，与他们签合租合同入住时间写的是3月16号。房租押一付三。合租合同上写的是退房需提前一个月通知，还规定了一些生活细节。 6月13号再一次交
开发商制作的住房买卖合同中，已包括了合同补充协议（在合同附件中），我们签订生效后已经备案。因原合同约定为一次性付款，我感到短期内付款很吃力，一周后我与房地产公司协商，又签了一份补充还款协议，将原合同中规定的一次性付款金额分为两次付，第一次付款时间为原要求一次性付款的时间，最后一次付款时间为楼房封顶，
2008年5月份招聘到，某公司（国企）的某部门上班，试用期3个月后公司给予转正，但是没有签订合同，至今工资照常发放，公司的这个部门将在今年年底取消，公司届时将会解聘此部门的员工，请问如果公司解聘员工的话，没有签订合同的员工将如何进行维权（上班一年半）？员工应该向总部所在地的仲裁机构，还是该部门所在地的劳动
您好，我想咨询一下是不是商品房网上备案了，但我还没有签订打印的电子合同是不是也算合同有效？？如果我要
前些天，我在义乌小商品认购了一商铺，12月1日下班时交了首付，但当时由于商品房网上销售管理系统维护合同打印不出来而没有签订合同，2009年12月2日一大早我就去义乌小商品城售楼部请求退房，结果售楼小姐以我已签订了一张有三张表（一个交款申请单、签订合同登记表、租赁保证金申领单）的单子为由不予退房，售楼小姐说已备
担保合同签订在先主合同签在后担保合同效力 时间上先签订了担保合同后签订了主合同，这时的担保合同有效吗？
