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我在用人单位上个月得工资发给我了,但是佣金说不给我了,房地产

我在用人单位上个月得工资发给我了,但是佣金说不给我了,房地产,而且也没有签订劳动合同,想拿回佣金怎么解决

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提问人:短信用户
提问时间:2014-06-21
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自动离职用人单位可以扣上个月的工资吗

自动离职用人单位可以扣上个月的工资吗

TIANZHANGYU 已过期 2011-06-25 回复(2)

用人单位两年半没有与劳工签订劳动合同,但是给买了保险,工资也一直有拖欠问题。被辞后如何索赔?

用人单位两年半没有与劳工签订劳动合同,但是给买了保险,工资也一直有拖欠问题。被辞后如何索赔? 被辞原因:两个月前与公司签订一个完成某项任务的协议,协议中提到若未完成任务则考虑辞退一项。”这个问题有影响吗? 2年半前工资大概1800(半年),后逐渐到2300(一年)再到3000(一年)。能再大概赔偿多少呢?

小米豆豆 已过期 2011-08-20 回复(7)

试用期过了,我提出了辞职,但是用人单位不给我转正的工资,还是试用期的工资,提出辞职申请差不多一个星期

试用期过了,但用人单位工资太低。我提出了辞职,但是用人单位不给我转正的工资,还是试用期的工资,提出辞职申请差不多一个星期但是公司以还未请到人为由不给我批辞职申请。请问我这种情况是不是可以以未加工资为由视为未转正人员?

啓點201202 已过期 2012-02-29 回复(5)

自动离职用人单位可以扣上个月的工资吗

我是一家工厂的带线班长,由于主管的无厘头批评及线上员工的不受管理,我自动离职,上个月的工资还可以领到吗?

shenmiaomiao 已过期 2012-03-07 回复(1)

如果自动离职不办离职申请,请问用人单位能扣留上个月的工资吗?

在一公司以试用期合同工作,合同规定是以每个月15日发放上个月的工资,但由于在第二个月12至15日旷工,如果自动离职不办离职申请,请问用人单位能扣留上个月的工资吗? 因为试用期需要提前3天提出离职申请,在旷工3天期间到了发上个月劳动报酬的时间劳动方还未收到劳动报酬,那用人单位能用其他理由说有权保留该劳动者的工

jenz0122 已解决 2012-03-15 回复(3)

用人单位没和去签合同就派我到外地工作,然后半年后突然停止发给我工资,且没有任何形式的通知.

用人单位没和去签合同就派我到外地工作,然后半年后突然停止发给我工资,且没有任何形式的通知.现在已经欠我三月的工资(其他员工都准时发放),也没有给我业务提成,在该公司也没有给我办理任何社保,现在还有许多需要报销的票据也在我手中。前几个月公司给我发的基本工资有现金直接给我,也有几个月通过转账汇款方式,汇

gentleman9999 已过期 2012-08-24 回复(1)

派遣公司扣除用人单位发给派遣人员的工资是否合法。

派遣公司扣除用人单位发给派遣人员的工资是否合法。 用人单位没用发4000多元,派遣公司发工资到手1900(没扣险)。

milk612 已过期 2013-01-24 回复(7)

用人单位以工作不到四个月为由,拒绝发给我们一、二月份的工资

我想咨询一下,情况是这样,我去年11月 通过学校招聘会进入淄博一家互联网公司做销售工作,公司是每个月20号发工资 按道理说我们应该在二月20号左右拿到一月份工资的 可是老板说过年回来二月份也上不了几天班 要把一月 二月的工资统一押到三月20左右发 在过完年回来工作没几天的时候 我因为有事儿向部门经理请假 经理不

zjw87751425 已过期 2013-03-13 回复(3)

用人单位让签订三年的劳动合同,但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明,这合同能签吗?

三个月实习期过后用人单位没有按时给与转正,在本人主动提出时以后的10后说可以转正。用人单位让签订三年的劳动合同,但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明,而且据这三个多月对公司的了解,工资几乎是济南市最低工资标准,请问这合同我能签吗?

liuhongxia 已过期 2013-06-28 回复(2)

请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必

请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必须要提前1个月?谢谢!

weixiaocantou 已过期 2014-06-13 回复(5)
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