公司没给我设置考勤，说我没上班，四个月没给我发工资我该怎么办

我2013年3月19号开始上班的，2014年4月28号辞职的，公司从一月到四月工资都没发，保险也从没有交过。因为考勤机被换掉后管理考勤者没给我设置指纹打卡，问过老板(即法人)他当时说不打也没事，可是现在公司委托会计去处理会计却胡说我没上班，明明每天一起吃工作餐的......我该怎么办
已经到检察部门投诉了，因为公司现在没几个人了，如果他们也不作证说我上班，我该怎么办，我现有的证据就是工作所用平台，每天用公司国际网站所发的邮件，还有就是每天工作餐在饭店吃饭的老板等都可以作证，但是如果他们也不作证，有没有哪些职能部门去调查这些证据呢，还有我去年三月份开始工作后一直没有签订劳动合同，可以申请双倍工资吗?感谢您的帮助

我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办

我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办？去劳动部门投诉或申请仲裁的话会有结果吗？

您好，我现在在佛山顺德上班，因公司工资太底，要急辞工，厂里说没有急辞这说法，请问我该怎么做

您好，我现在在佛山顺德上班，因公司工资太底，要急辞工，厂里说没有急辞这说法，请问我该怎么做！

在保险公司上班27天，公司只给600元工资， 以上线不满15天为由不给工作，请问该怎么解决？？？

在保险公司上班27天，公司只给600元工资， 以上线不满15天为由不给工作，请问该怎么解决？？？

劳动争议要怎么举证，上班的工卡，工资条等都在公司那，他们要销毁怎么办？

劳动争议要怎么举证，上班的工卡，工资条等都在公司那，他们要销毁怎么办？周六按正常工作上班没加班费，是小型私人工厂，是否确定可仲裁成功得到补偿？工资条，合同上的基本工资不是按实际的，是以最低标准的填写显示，多出部份是各种的填写，奖金，岗位津贴等，请问这样我要怎么维权要求按实际工资来计算赔偿？公司星期六

工伤前写了辞职书，现在出院休养了两周，要回公司上班，但公司说已经批准离职了，让他结工资走人，怎么办？

我弟工伤前几天写了辞职书，现在出院了，出院小结上写着：休养两周，本来今天就必须回公司上班的，但是公司直接叫他结工资，走人，说公司已经批准他离职了，但是我们工伤申请的认定书都还没有下来，也没能做劳动力鉴定，而且医疗也没有终结，请问，这种情况下，公司能解除劳动合同吗？如果解除了劳动合同，那后续的劳动力鉴

怀孕期间因身体不适剧吐，恶心 医院开的诊断 休息 不来公司上班 工资怎么算？

你好！我想咨询一下女职员怀孕3个半月 剧吐，恶心的厉害 未来公司上班4月份 就上了11天班（有医生诊断证明 休息半个月） 目前还在在家休息。他的工资是每个月基本工资，津贴，补助，工龄等加在一起 3300元/月 他的工作年限是8年多了，我公司没有具体的病假的规定 提问：1.怀孕期间不上班在家休息是算病假处理吗？ 2

请问公司的工资低于当地最低工资标准，且周末要上班，节假日加班无工资，我该怎么办呢

请问公司的工资低于当地最低工资标准，且周末要上班，节假日加班无工资，我该怎么办呢？

你好，我在南京1个搅拌站上班，公司已经拖欠我们3个月工资了，我现在怎么办

你好，我在南京1个搅拌站上班，公司已经拖欠我们3个月工资了，我现在怎么办，

公司上班一个月,公司以入职资料没交齐不算入职不发工资怎么办?

我在公司上了一个多月的班了，但到发工资的时候，公司说我交体检表这些交晚了，只能从我交齐资料的时候给我算工资，那意思是我半个月的班就白上了吗？

劳务派遣公司一直以用人单位未提供考勤数据以及绩效数据为由拖欠工资，我该怎么办？

先是到岗后的作息安排与面试时所说的不一致，再是说好的签合同时间一拖再拖，现在又是拖欠工资，现在想辞职了，没签订合同我能拿到我应得的工资吗？我该怎么披露该公司的劣行？