我在公司送餐,要送餐的地方都是医院,有次送餐因医院的管理人员不让进,我就把要送的早餐带回了公司,向公司的高管人员反应情况,后来因客户投诉,公司就将我开除。但是我在公司3个月,没签订劳动合同,公司也没给我交纳社保,我应得到哪些合法的补偿。谢谢!!!
我在一家韩企上班快三年了。今年又和我续签了五年的合同。合同已生效。前几天因为太累,我们同事包括我礼拜没加班。被公司开除。原因是我们罢工还拦截其他员工不让上班。请问我的这种情况有补偿吗?谢谢了。
公司没有签订合同并且没有缴纳相应社保,辞职时应该给予我什么补偿
我主动辞职的 没办法的事 都那么排挤 不辞职也不行了 做的是出纳 谢谢了 我这点不懂
事情发生在4个月前,我在一家公司上班1年4个月,有交保险,也签劳动合同了,因为上班期间玩电话,公司就把我开除了,我想问一下有没有补偿
你好,我想咨询1下如果进厂是和劳务公司签订的合同,但被厂方开除
你好,我想咨询1下如果进厂是和劳务公司签订的合同,但被厂方开除,应该找哪个机构维护劳务工的合法权益呢?
您好,我想咨询1下如果公司申请倒闭,像我这样的合同工会有什么样的补偿
您好,我想咨询1下如果公司申请倒闭,像我这样的合同工会有什么样的补偿,我是今年2月份签的合同,到现在还不到半个月呢
在同一家公司工作十年,但是却与多个不同派遣公司签订合同,合同到期,派遣公司不续签应得到什么补偿?
在同一家公司工作十年,但是却与多个不同派遣公司签订合同,合同到期,派遣公司不续签应得到什么补偿? 有这家公司上班的证明材料,和员工证明,工资存折,名片。 公司说我们适合派遣公司签订合同,与该公司一点关系都没有。像这总情况能得到多少补偿? 失业金和经济补偿是一个么,是否可以都得,谁给? 还有从08年到14
请问我是 2005年1月进厂的,2007年才签劳动同合,公司如果解除合同的话,补偿应从什么时候算
请问我是 2005年1月进厂的,2007年才签劳动同合,公司如果解除合同的话,补偿应从什么时候算。