入职时合同写明工作时间为周一至周五，每天8小时。现在变更为6天每天6个半小时。我可不可以一次要求快速离职。直接提出离职并且办完离职手续。
2009年12月底时，我厂司机在工作时间撞上了一横穿马路的学生，交通部门已划分责任各责担50%，学生家长不满意这样的划分结果，要求上诉。此学生现已出院，请问此司机要承担怎样的责任。且在这个上诉的过程中，因为特殊原因，此司机可以离职吗？
工作时间发生交通事故对方受伤并承担主要责任，我承担的费用是否可要求单位支付。
你好：2009年8月20日11点30分左右，我在工作时间开电瓶车外出办公事，途中与自行车发生碰撞，造成对方受伤，送医院抢救，后经上海市虹口区交警事故组对该交通事故出具认定书，对方承担主要责任。结至2010年9月共发生医药费和伤残鉴定（肢体4级伤残、头部9级伤残）补偿费近64万元，经上海市虹口区交警事故组调解，当事人双方
工作时间发生交通事故对方受伤并承担主要责任，我承担的费用是否可要求单位支付。
你好：2009年8月20日11点30分左右，我在工作时间开电瓶车外出办公事，途中与自行车发生碰撞，造成对方受伤，送医院抢救，后经上海市虹口区交警事故组对该交通事故出具认定书，对方承担主要责任。结止2010年9月发生医药费和伤残鉴定（肢体4级伤残、头部9级伤残）补偿费近64万元，经上海市虹口区交警事故组调解，当事人双方达
在落班时间发生交通事故属于工伤吗？可否要求公司赔偿医药费、误工费用。
在落班时间发生交通事故属于工伤吗？可否要求公司赔偿医药费、误工费用。
如果员工原工作地点发生变更，增加员工上班路程超过一个小时以上，原工作地点有通勤，现增加上班路程后没有通勤，给员工上班造成很大的困扰。1.员工不同意，可否解除劳动合同。是否公司给予赔偿。2.员工提出离职，能否马上离职，还是必须提前一个月通知公司？
在公司工作一年多时间了，一直没有签订劳动合同，也没有买五险一金，如果我离职的话、可以向公司要求什么赔
在公司工作一年多时间了，一直没有签订劳动合同，也没有买五险一金，如果我离职的话、可以向公司要求什么赔偿吗?
由于我工作时间还没有到但是由于我和工友发生了矛盾然后我就1走
由于我工作时间还没有到但是由于我和工友发生了矛盾然后我就1走了之这样我还能拿到工资吗？
我2009年7月在一家公司入职，2010年1月至今都签了劳动合同。但2009年7月至12月未签劳动合同且未买社保！现在公司裁员，我除了要求补偿金和社保补偿外，还可以要求赔偿双倍工资吗？如果申请劳动仲裁，我存在举证困难问题，可以要求举证倒置，由公司承担举证责任吗？
您好、请问下、我哥哥在外省工作期间工作时间、与同市的老乡发生
您好、请问下、我哥哥在外省工作期间工作时间、与同市的老乡发生争吵、对方把我哥哥打成重伤、1直昏迷不醒、现在已经7天了、立案抓人也7天了、请问结案要多久或要那些程序
我2009年7月在一家公司入职，2010年1月至今都签了劳动合同。但2009年7月至12月未签劳动合同且未买社保！现在公司裁员，我除了要求补偿金和社保补偿外，还可以要求赔偿双倍工资吗？如果申请劳动仲裁，我存在举证困难问题，可以要求举证倒置，由公司承担举证责任吗？
