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劳动纠纷

部分工作时间未签劳动合同可以要求赔偿吗?

部分工作时间未签劳动合同可以要求赔偿吗? 我2009年7月在一家公司入职,2010年1月至今都签了劳动合同。但2009年7月至12月未签劳动合同且未买社保!现在公司裁员,我除了要求补偿金和社保补偿外,还可以要求赔偿双倍工资吗?如果申请劳动仲裁,我存在举证困难问题,可以要求举证倒置,由公司承担举证责任吗?
问题状态:已解决
提问人:lxm110(四川-成都)
提问时间:2014-05-27 14:02
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