我和单位签订的是无固定期合同，单位解聘我，个人公积金及社保医保权益有何影响？及可否得到补偿》谢谢
本人在此公司服务13年，从事业务销售工作。在此期间受过车祸工伤，伤残鉴定9级。现和公司就解聘纠纷。请求咨询谢谢
我在单位工作近5年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我到外省工作
我于2008年7月1日进入一家公司工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我到外省工作而我又不想，请问我该怎么办？如果我现在离开该单位（或者是单位以此理由辞退我）我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些程序来维护我的权益？
我在某家事业单位工作近5年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，如我现在离开单位，能得到补偿
我是某家事业单位的外聘人员，从毕业至今已近5年，但单位一直未签订合同或聘用协议，而且也没有购买社保、医保等保险金，若现在我离开单位，能获得补偿吗
我是事业单位的聘用工，单位没投社保，解聘时我能否得到保费的补偿
我是潍坊的，在烟台一家事业单位工作十三年，这些年单位没给缴纳任何的保险费用，现在单位单方解聘，握能否得到保费的补偿？我该如何维权？谢谢
尊敬的律师，您好： 我是外地来沪人员，城镇户口，在现单位工作近十年，2010年9月才开始缴纳社保（此前交的是综合保险，但却是在我进公司半年后才为我缴纳的，之前缺的半年左右的也一直未补）以及公积金，且都是按最低缴纳，远低于我的工资，且我还发现单位违法将我的个人信息为其兄弟单位作避税所用，即我竟然收到两份个
进公司7个半月，提交过两次转正申请，公司都未同意，并且工作到现在还未签订劳动合同和缴纳保险。目前现在还在用人单位想离职去找过其他单位我能很轻劳动仲裁并且申请赔偿经与公司赔偿吗？
进公司7个半月，提交过两次转正申请，公司都未同意，并且工作到现在还未签订劳动合同和缴纳保险。目前现在还在用人单位想离职去找过其他单位我能很轻劳动仲裁并且申请赔偿经与公司赔偿吗？
十人转派遣，不愿意签订新合同，单位解聘不愿给补偿。求有经验律师代理
我们岗位是：劳动就业协理员。06年统一招聘进来。一直与街道劳动保障所签订劳动合同，最后合同到时2011年11月，之后再也没有签订过合同。今年5月起诉没签合同，要求双倍工资，得到支持。但仲裁判决书也说明了，属于政府补贴的公益性岗位。 由于上级要求全部人劳动关系要转到派遣公司，我们十人都不愿意与劳务派遣公司签订
十人转派遣，不愿意签订新合同，单位解聘不愿给补偿。求有经验律师代理
们岗位是：劳动就业协理员。06年统一招聘进来。一直与街道劳动保障所签订劳动合同，合同一直说明是公益性岗位，也没说解聘不给补偿。最后合同到时2011年11月，之后再也没有签订过合同。今年5月起诉没签合同，要求双倍工资，得到支持。但仲裁判决书也说明了，属于政府补贴的公益性岗位。 由于上级要求全部人劳动关系要转到
用工单位总公司在外地，分公司在北京，合同与总公司签订合法吗？社保和公积金要上哪的？
用工单位总公司在外地，分公司在北京，合同与总公司签订合法吗？社保和公积金要上哪的？
