我哥今年34岁，在太原市因病病亡，生前所在单位是太原市杏花岭城管执法分局，他原来在太原市别的单位（国营），后来单位好像是解散了，属于太原市4050人员，分派到了执法局，我不知道他算不算正式职工，他一个人，没有成家，现在已经去世，这种情况单位应该给什么补助？？老家就一个老母亲，一个弟弟，父亲也07年去世了？是不是应该有丧葬费或者我母亲的抚恤金之类的 ！！！
用人单位在劳动合同期内以考核形式辞退劳动者应该给予什么样的补偿
合同12月31日到期 单位发放两个月基本工资650/月 我是从08年4月工作至今 想问一下 单位是否合法
父亲是农场工人 2007意外去世 单位应该有什么补助么 我还是在校大学生
父亲是农场工人 2007意外去世 单位应该有什么补助么 我还是在校大学生
鉴于目前这种情况，我们家属应该怎么办？我们应该享受到那些法律赋予的权利和补助？通过什么渠道能解决？
2010年1月26日，我和母亲坐县运输服务总公司的一辆宇通牌大型普通客车前往乌鲁木齐，在冰雪路面由东向西行至省道S303线349+150米处，因司机超速，车辆失控，驶下道路北边的路基后侧翻，造成一起包括司机在内12人受伤、车辆一般损坏的交通事故。车祸发生后，经医院诊断我母亲（52岁）脾脏破裂、左侧10根肋骨骨折，在家人陪护
请问如果有人用不正当的 手段窃取他人个人隐私的时候我应该怎么办呢？？？ 还有在什么样子的 情况下，什
请问如果有人用不正当的 手段窃取他人个人隐私的时候我应该怎么办呢？？？ 还有在什么样子的 情况下，什么样子的人才能有 权利去这样做呢？？？
我家是三楼，发现在一大块阳台玻璃被硬物击碎，我们怀疑是楼上掉下来的东西或是有人从楼下扔东西打碎的， 去找物业， 他们说他们没办法管， 让我们找警察，我想问一下， 像这种情况， 有没有单位可以帮我们处理解决问题？
在公司工作一年零15天，公司在无提前知道的情况下解聘我应该得到什么补偿
我在公司已经工作一年零15天了，合同是一年一年来签的，新的一年未签，合同刚15天，公司突然通知我公司不再与我签新一年的合同了，但要马上走人，就补了一个月的经济补偿，和10几天的工资，但当时因时间太急了我无去问人，也不知道应该得到怎样的补偿，所以拿钱走人了。公司的做法附合劳动法吗？还有我应该得到怎样的补偿？
有一患者手腕肌腱断裂到医院手术治疗，术后一个月到医院复查发现断裂的肌腱没有接上，致大拇指外展功能受限，请问这种情况医院要承担什么责任，属于医疗事故吗？家属要怎样维权。谢谢
我家买的是裸楼，当时物业一定要我们每户交一千元押金，如果不交就不给我们钥匙，我家装修的时候安的热水器，水管直接放在了瓷砖里面，物业就不给我们退押金，把一千元全扣了，请这样合理吗、
因为上司处处为难的原因，清楚的感觉到上司希望我主动辞职，但是在将近年末辞职非常不划算的。觉得既然是上司的意愿，就应该由公司提出辞退，但又担心自己因为不熟悉法律而误触犯到了不该触犯的事情。所以想请问一下，单位提出辞退，在何种情况下不需要补偿员工。
我母亲是民航管理局在职职工，2009年患癌症，现已花费医疗费用20多万，父亲常年无固定工作，医保报销后自己承担了10万余元，应家庭经济特别困难可否向单位申请补助和报销部分医疗费用。
