我们公司下属的A厂要与B厂合并，但不是同一法人代表，所有A厂的员工要调到B厂上班，如果不愿意去，该如何维权？签了劳动合同未买社保应该得到怎样的赔偿？没签劳动合同的又该如何赔偿？
我是一个外地来杭的务工人员，2007年9月来到A公司（私企）应聘了一名汽车修理工并签订了劳动合同（无期限的那种），2009年A公司与B公司（国企）形成合作关系成立了BA公司，现在我们所有的劳保工资都是BA公司发下来的，暂住证上的所属单位也是BA公司，（B公司占到了51%的股份），现在BA公司准备把属下的车辆全部合并给C物流
公司成立以来经营状况不佳,副总是法人的妹夫,都是名义股东。我是公司会计。去年年中,有新股东加入,人事发生变化。副总对我说他安排好这里就走了。一周后,他给我一张发票是英语学习班,一年期的,金额1万元,他说是公司同意的,我心想也不可能,公司在亏损状态,这是他儿子的培训班报名,所以拒绝了。法人已经在报销上签字,见我不签
我在目前这家公司工作四年，公司一直未给我们买社保，也未签劳动合同，老板总是以这样那样的理由推迟说会买社保，但迟迟未有买社保的意思，因众人多次催促，一年前公司开始给每人每个月300元当为社保补贴，直到现在还是没有买社保。因为公司是香港注册，每个月的工资是私人账户打入，请问这种情况应该怎样维权？谢谢！
你好，请问我们厂现在出了通知说：与另一间厂合作，我们工人都不知道是卖还是转让，请问我们工人是否可以要求厂算清工龄费给我们。 现在另一个厂又不承认我们的工龄，大家又不清楚是卖厂还是转让，在这种情况下我们是否可以要求原来的厂赔工龄费
2年前父亲与建筑公司有口头协议，说是工程亏了算公司的，而且赚了算我父亲的。一开始我父亲没在公司拿钱，垫了30万左右，现在却亏了想向公司拿回亏的钱，可担心公司反悔怎么办？声明下，那建筑公司经理黑道白道都有关系，万一他们不给钱报复怎么办？
移动公司在没有经过居民同意，就在楼顶安装信号塔；怎样可以维权？
我家对面的邻居被弄成了移动公司的机房，请问居民楼允许做机房用吗？有什么处理方法让其移走？
一家酒店和物业是一栋大楼 一个老板。两家工程部。因酒店生意不好，开始酒店说解散工程部，要物业来管理。要我们自己辞职，到物业新签合同。现在还剩下我们2人没辞职。因工作年限较长，合同还没到期。我们要求补偿。领导找我们多次谈辞职，我们不同意。昨天领导开会说 物业与酒店合并。 要我们员工 物业与酒店工程
公司2012年11月以经营不善为由扣发员工40%工资，只是口头通知，现在已经有1年多了，实际公司经营情况还可以，营业额比以前稍有降低，不知还能不能要回扣发的工资？什么方式比较有利？因为时间比较长了，是否对维权有影响？
