毕律师您好：我是一个来京务工的青年，于09年2月份进入一家私营类咨询，从事单位所有的资格认证的工作。进入公司的时候老总就保证做出的业绩款项一到就发提成。款项提成百分之十或二十个点。09年业绩突出为公司拿下了306000元的业务量。但是老总说是特殊业务明年证书出来之后才能给提成，于是就等到今年.9月份证书出来之后老总已说没有任何问题可以给我提成推说现在公司账户没钱让再等等，从9月份到现在已经找老总询问过多次，但每次都是这种理由回绝让我在等等。请问王律师：我该如何用法律武器去保护自己去得到我应拿到的款项呢？ 请您回复QQ：512774881 或电子邮箱512774881@qq.com
请问因用人单位与我未签订劳动合同，我在申请劳动仲裁后，会不会因为没有个人所得税的完税证明，而影响双倍工资的赔付呢？如果影响，请问比例是多少？
我弟曾经是华成出租车公司的驾驶员。该公司违反劳动法不给驾驶员交养老金。驾驶员多次要求公司交金，公司一直不交。后来，驾驶员不得已不交租车费以此来反抗。在2007年1月合同期满之前，我弟也没有交6千多租车费。不过该车队有我弟的5千元押金，还有旧车费（按照当时市场价买，能分到5千元左右，不过该车队一直没卖掉旧车）
未订立劳动合同上班两年出现纠纷如何维护工人权益？未签定劳动合同，已上班2年，与老板出现劳动纠纷，被解雇，请问该员工如何维护自己的合法权益？
我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据<劳动合同法》和公司有关规定，公司决定按期与您的劳动合同。”并要求我办移交手续，我后来申
我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据<劳动合同法》和公司有关规定，公司决定按期与您的劳动合同。”并要求我办移交手续，我后来申
我在单位工作了5年，今年 9月一号我休息完产假回酒店（五星级）上班。现在我是哺乳期。老板嫌我胖了，因为我是从事中餐厅销售工作，然后人事部把我掉到仓库，并且降了我的薪水，但没有签订调岗的合同。还说是暂时的等我瘦了在回原来的岗位，可是当我一到仓库。就听说销售部解散了，因为酒店有个很大的部门停业了（夜总会）
您好： 我想单方面解除和用人单位的劳动合同，但当时用人单位合同上注明不合理规定，如解除合同需要向公司赔偿培训费2万元（事实上公司无任何培训），这种情况我们怎么拿起法律武器保护自己，如何维权顺利离职。期盼您的援助，多谢！
我想问一下违背个人意愿订立的合同是否为无效合同。我公司因为劳动合同纠纷去河北法院应诉，可在休庭期间，公司派去的人被对方扣留，羁押，殴打，逼迫签订欠对方90万元的合同，被迫去法院撤诉，到公安部门盖章，请为这份合同是否为有效合同，我公司人被打骨折如何处理。在被对方扣留期间，我公司多次报警，却因对方地方保护
我以单位签订了三年的劳动合同已经工作一年三个月，现在单位想变相裁员，三个月前的一天单位发了一份工作岗位调动通知，当天便停止了我的工作。后得知要调到以劳动合同关系不相关的单位。我44岁考虑后还是决定去。当到了那里人家要求5000元的保证金1150元服装，培训及办证费。我知道违背相关法律法规没有答应。对方不发待岗
我于2008年与威海一家船员中介公司签订了5条船合同，当时签合同的时候公司承诺给落户威海，负责缴纳五险及住房公积金，现在户口没有给落，也没有给缴纳住房公积金，现在给我一张户口迁移证，我想离开公司，合同里面说要违约需要缴3万违约金给公司。现在不是因为我的原因违约，需要给公司违约金吗
