加盟店上班与劳务派遣签的一年合同后没续签但一直都在上班 现在老板要辞退我 再我要求赔偿 之后又不辞退
我在一家加盟店上班 （老板是私人老板她本人应该是从事人事部的）2011年7月开始上班与派遣公司签的一年合同 之后一直没续签过 劳动关系一直存在 我本人也不认识派遣公司的人 一直都是与加盟店老板联系 前段时间老板要辞退我 微信通知我的 在我要求赔偿金的时候 该老板说我是派遣公司那边的 要给我派遣回去 之后就有派遣公司出来调解了 但调解的结果是该老板又不辞退我了 并书面通知我要留我继续上班 再这样的情况下我肯定是不会同意继续上班的 那请问我想申请劳动仲裁 可以以什么理由去申请 是以加盟店老板无理由辞退我 还是以派遣公司没有跟我续签合同为由（ 有一年9个月没一续签了） 谢谢！
2007年5月被公司要求签订劳务派遣合同2年，工资为3600元，2009年到期续签，合同上工资约定为1200元（同一工种）。我可否以工资待遇过低拒签此合同，并要求公司赔偿。2004年进公司，到2007年5月一直和公司签订劳动合同，2007年5月后公司要我们签订劳务派遣合同，如果有赔偿的话如何计算
我上个月7号经朋友介绍应聘了一份销售工作,应该成功并且签了三年的劳动合同,11月8号上班,到今天公司突然告诉我要辞退我,理由是现在有个新的营销计划,即是由直营转为代理形式经营,这样的话是否可以获得赔偿?
之前入职时跟公司签了合同，培训上班不够一年要赔偿公司钱，现在因工伤不够一年离职，这种情况还要赔偿吗
之前入职时跟公司签了合同，培训上班不够一年要赔偿公司钱，现在因工伤不够一年离职，这种情况还要赔偿吗
我是通过中介入厂，职位是仓管，干了一个月后，我们写了转正申请，但是没跟我们签合同。半年后我一直问人事部门，他们总是找各种理由不给签。现在我又去找人事部门签合同，虽然是同意了，但是写了转正申请一直都不批。现在公司效益不好，已经通知我被裁掉。我该怎么维护我的权益？合同至今也没消息。现在入厂已经满一年了
你好，我工作了二十天，老板一直不给我签合同，现在我要走了，他只给我一点钱，根本不按照之前口头承诺的给
你好，我工作了二十天，老板一直不给我签合同，现在我要走了，他只给我一点钱，根本不按照之前口头承诺的给钱我，甚至说我还和他理论就不给钱我，我该怎么办啊？
劳务工，被派遣到一家公司干了10年，合同是跟劳务公司两年一签，现合同到期，不续签，应如何赔偿？
劳务工，被派遣到一家公司干了10年，合同是跟劳务公司两年一签，现合同到期，不续签，应如何赔偿？
公司辞退我，不给书面辞退证明，2012年合同到期，一直未续签合同，我能拿到经济赔偿吗？
老板要辞退我，不给书面辞退证明，2011年6月份入职，合同到2012年6月，到现在一直未续签合同，有交社保，请问我该如何维护我的权益？
我在公司做了七个月了，但是只有试用期合同，没签到正式合同现在老板辞退我，我要具备哪些什么证据呢
我打卡上班的但是都不在手上，讲几句什么证据都没有我该怎么办
在公司做了2年10个月，签了两次合同，第二次续签是2年，但是续签合同时晚了一个月签写 .2013.11.29日通知让我不要做了. 合同到期是2014年3月1日 合同解除是11月底 如何赔偿
一年劳动合同过期，之后没签，到搬厂前几天就拿合同来续签，这能有双倍赔偿吗
一年劳动合同过期，之后没签，半年后要搬厂前几天就拿合同来续签，这能有双倍赔偿吗，到搬厂最后一个月还没贴公告给员工，员工只听到传闻，那我们该怎么办呢
