加盟店上班与劳务派遣签的一年合同后没续签但一直都在上班 现在老板要辞退我 再我要求赔偿 之后又不辞退
这是可以申请仲裁的
可以申请劳动仲裁。
你好,你的问题是这样的
1,1年以上没有签订合同的,法律是认定为签订了无固定期限的合同。
2,你可以以无理由辞退你申请劳动仲裁,要求赔偿
3,这类案件我们办理过很多,你可以来电或来我所咨询
以加盟店老板无理由辞退为理由,申请劳动仲裁维权。
你若不能证明公司辞退你的话,无法要求支付赔偿。
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
您好,如您所诉,您的问题是这样的:您可以要求未签订劳动合同时的双倍工资,违法辞退,可以要求经济补偿金。如需其它问题,可免费电话咨询。