合同纠纷
我在公司做了七个月了，但是只有试用期合同，没签到正式合同现在老板辞退我，我要具备哪些什么证据呢
我在公司做了七个月了，但是只有试用期合同，没签到正式合同现在老板辞退我，我要具备哪些什么证据呢 我打卡上班的但是都不在手上，讲几句什么证据都没有我该怎么办
问题状态：已解决
提问人：小可爱二（广西）
提问时间：2013-11-30 13:16
提问人：小可爱二（广西）
提问时间：2013-11-30 13:16
-
如果你不懂处理,建议你可以直接委托律师处理.
已有5位律师回答了该问题
-
对你的主张提交证据的
追问：我只有打卡的纸卡，还有一个在职的同事证明，有胜算吗，我现在统一出来了，刚出来几天是别人提醒我才知道要赔偿的 -
《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法实施条例》第6条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 -
建议你委托律师处理.
追问：要钱的我怕不赢的话浪费金钱和时间 -
收集其他证据起诉，要求支付不签合同双倍工资差额。
追问：只有打卡的纸卡，还有一个在职的同事可以做为证据吗回答：可以的。追问：可以赢不
咨询专业律师
相关咨询
- 没签合同，公司以试用期不合格辞退我要赔尝哪些？ 1个回复
- 没签合同，公司以试用期不合格辞退我要赔尝哪些？ 0个回复
- 我跟一家公司签订了合同上面的培训费是15000，但是我现在还是试用期，而且还没有正式上班，我想解除劳 4个回复
- 试用期没过 没犯过错 表现一直很好 但是快签正式合同了 公司要求辞退 5个回复
- 工作马上就要满一年，公司签的合同是三年，但是现在公司以业绩不好辞退 2个回复
- 之前公司还没有拿到营业执照，没有帮员工签到劳动合同，现在用什么的程序补签他们的合同？？ 7个回复
- 公司不签合同无社保，强迫加班现在想辞职怎么写辞职信？投诉需要哪些证据？ 3个回复
- 在公司工作半年，没有签合同也没有社保，现在公司以不能胜任为理由要辞退我，要申请劳动仲裁需要准备什么资 9个回复
