劳动纠纷
一年劳动合同过期，之后没签，到搬厂前几天就拿合同来续签，这能有双倍赔偿吗
一年劳动合同过期，之后没签，到搬厂前几天就拿合同来续签，这能有双倍赔偿吗 一年劳动合同过期，之后没签，半年后要搬厂前几天就拿合同来续签，这能有双倍赔偿吗，到搬厂最后一个月还没贴公告给员工，员工只听到传闻，那我们该怎么办呢
问题状态：已解决
提问人：wanji（广东－深圳）
提问时间：2014-04-22 22:26
提问人：wanji（广东－深圳）
提问时间：2014-04-22 22:26
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可以申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资。但要注意续签合同的开始时间和落款时间是前几天的
已有5位律师回答了该问题
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不签的话就可以要求双倍赔偿！
追问：已经逼签了怎么办呢，但日期是最近几天的 -
可以要求双倍赔偿！
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答：1、有；2、继续工作，等公布的。
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合同是可以自动续签的
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