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我请病假18天公司要求我个人缴纳5险1金的全部费用,原本公司承担的那1部分也要我个人缴纳

我请病假18天公司要求我个人缴纳5险1金的全部费用,原本公司承担的那1部分也要我个人缴纳,这种做法

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提问人:短信用户
提问时间:2014-04-19
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公司要求社保全部由个人缴纳

律师您好。 公司原来为员工缴纳了3险(公司与个人共同承担),但现在更换老总,公司要求社保全部由个人缴纳(即公司部门也由个人承担),这种做法是否违法?我们要求按原来的方式缴纳是否有效? 这做法违反哪个具体的法律条款?

ouyangqunrong 已过期 2009-11-02 回复(6)

企业要求个人承担单位应缴纳的养老费用???!!!!

您好,我母亲年底12月退休,但是企业却以单位效益不好为由,要求我母亲垫付企业应承担的养老保险费用2万余元,才允许办理退休手续。请问这合理吗,我可以起诉吗,请求您给予一些法律支援。

blackwash 已过期 2011-07-21 回复(2)

社保金违约公司要求员工个人承担违约部分是否合法

我与3月7日入职,7月份公司给我交社保:4、5、6、7、8月共计5个月保险金,因为超过三个月需要交付违约金,公司多交4百多,我个人多交2百多,加起来一共731元多,现在人事部经理找我谈话要求我个人承担多出的金额,基于她个人的情感她个人帮我承担一小部分,我不明白公司这样处理是否合法?前提是:面试时老板承诺把试用期保

amei222752 已解决 2011-09-01 回复(2)

公司要求以个人名义为公司租车,结果车辆部件被盗,公司要求个人承担全部责任,该怎么办?

李律师,你好!我与一家单位签订了一年的劳动合同,适用期为两个月,现在还在适用期中。我的工作岗位是负责公司相关会议、会展等工作。前些天,公司市场部因工作需要,我被借调到市场部开车。因为公司车辆有限,公司要求我以个人名义到租车公司租用一辆小车。我每天的工作是负责给市场部的几位同事开车,一起进行市场调查,

钢易科技 已过期 2011-11-16 回复(2)

我家的水表坏了,没有读数,现物业公司要求我们自己缴纳费用更换,这个费用应该由我们承担么?

我查到海口市城市供水管理规定第二十八条 用户总水表由用户负责保管,人为损坏或者遗失的,由用户负责赔偿;用户总水表自然损坏的,由城市供水企业更换。 我这种情况应该属于自然损坏,可物业公司说要是我们不缴纳费用更换,他们就要停我们的水,我们应该怎么办?

zxq001001 已过期 2012-05-17 回复(1)

产假后又请了三个月的事假,公司让个人承担全部保险费用,包括公司承担的那部分,这合法吗?我现在长期事假

1.因孩子无人照看,所以产假后又请了三个月的事假,但是公司要求事假期间的全部保险费用都由个人承担,包括公司之前承担的那部分,这么要求合法吗?2.我现在面临申领生育险,其中有一条规定必须是在职,我现在的长期事假状态(未离职)算在职还是算不在职?3、因公司欠保险费,导致我无法领取生育险,有没有办法通过法律途

syxzxzx123 已过期 2012-10-10 回复(1)

员工因怀孕哺育离职后要求公司缴纳全部个人和公司保险部分,并要求公司赔偿经济损失费,请问公司应如何应对

员工因怀孕哺育离职,但是要求公司继续给缴纳个人保险直至生育津贴和报销款下拨后再停止,但员工反口要求公司全部承担个人和公司保险部分,并要求公司补偿经济损失费,请问公司应如何应对?

wendy19811220 已过期 2013-01-07 回复(9)

在没有经过本人同意,公司给我买了养老保险,在离职的时候他说要我把自己和公司缴纳的部分全部由个人承担

在没有经过本人同意,公司给我买了养老保险,在离职的时候他说要我把自己和公司缴纳的部分全部由个人承担 这种做法合法吗?

arjyzw 已过期 2013-05-27 回复(1)

5月份已离职,现原公司反应误交了6.7月社保,要求我承担6.7月社保费用包括公司应缴纳部分,合法吗?

5月份从一总部在广州长沙办事处离职,现7月份了,公司联系我由于之前部门经理休产假漏交了我的离职书至广州人事处,导致误交了6.7月份社保,现要求我将6.7月份社保费用包括公司应缴纳部分补齐才能开离职证明,请问这合法吗?PS:之前5月份还有半个月工资,4.5月份还有奖金没有发。

hanzhiyou0826 已过期 2013-07-04 回复(2)
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