你好，我是2013年毕业的应届大学生，2013年4月跟用人单位（一所民办中学）签订了高校毕业生三方协议，8月份报到时，扣押了毕业证、教师资格证等一系列个人证书，工作到2014年4月份，并未在签订任何劳动合同，也并且未交一项保险，请问各位律师，用人单位这样的做法合理吗？如果不合理，我该去哪些机构维权呢？谢谢
2008年2月 我进入了武汉市绿管家室内检测治理有限公司 工作到8月30号 期间一直表现良好 但是公司未给我买 保险！其后我也去过劳动局，因为工作时间短 并未给出合理的解决办法！ 公司给出的理由是 公司所签定的劳动合同是3年的 所以试用期是6个月！所以并不用买保险！ 那到底公司需不需要给员工购买 保险呢？万一试用期出
您好，我是一名成都某大学大四的学生，去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议，在今年四月向
您好，我是一名成都某大学大四的学生，去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议，在今年四月向公司提交了转正申请并得到批准，至目前公司仍未与我签订劳动合同，只是签订了三方协议。现在我想辞职，请问我能向公司提出双倍工资补偿吗？还有我辞职是以正式员工那样应提前一个月还是试用人员那样应提前15天以内呢？
我在江西的一民办大学工作快到十年了（2002年。09进入的），就差三个月了。2008年起我是签的无固定期限合同。这个合同是副院长签的。不是和法人代表签。我也听同事讲，这个无固定期限合同不合法。去年，因为我没有完成学校的招生，但是同部门也有人没有完成。学校和我签的是半年的合同，为什么签半年合同，也没有明确回答我
我是在广西省柳州市上大学，现分到江苏省镇江市的一央企单位工作，户口在老家江西省南昌市，想把户口迁到工作所在地，怎么办理？
大学应届毕业生，工作一个多月想辞职！试用期辞职要交违约金和赔偿培训费用么？
您好，我是2012年6月毕业的，7月初来公司（国企）报到，并且档案也是寄到公司来了。现在想到辞职。我的情况是这样的，我从报到后到现在没有签劳动合同，只是11年10月在学校找工作的时候签订了一个三方协议书，规定试用期为报到之日起半年。我现在想要辞职，公司领导不给说法，只说辞职要走的话，有很多各种程序，而且还要缴
本人于2012年9月份到现在公司工作，老板提出试用期3个月，答应3个月后帮我缴纳五金。工作中需要经常乘车，时常要在工地，有一定的风险。而3个月后，老板与我不签订合同，不帮我缴纳保险金，工资定的很低。背后得知老板的本意是利用应届生不谙世事，为其跑腿打杂，由于不签合同随时可以开除而不需要赔偿。 我现在与老板
我是大学毕业生，毕业一年了，去年签工作时忘了落户，现在身份证丢了，我该怎么补办户口和身份证？
我是大学毕业生，毕业一年了，去年签工作时从学校将户口迁出可是忘了落户，现在身份证丢了，我该怎么补办户口和身份证？
您好，我是去年7月份刚毕业的大学生，现在在医院工作已有半年多
您好，我是去年7月份刚毕业的大学生，现在在医院工作已有半年多，去年7月份签订了劳务合同两年，但是现在由于家庭的原因，我想辞职，由于事出突然，没来得及提前1个月打辞职报告，请问可以吗
你好，我在天津滨海新区工作，去年年底在这边工作过程中通过微信遇到个女孩
你好，我在天津滨海新区工作，去年年底在这边工作过程中通过微信遇到个女孩，很平常的男女关系，没有深交，有天她说遇到困难了借我3000元钱，可是年后就联系不上了，现在电话和微信都把我拉黑了，我该怎么办？ 我有她在塘沽的手机号码和微信号，而且这两个都在用，手机只是关机。
我在西安，我是去年11月初参加工作，情况大致是这样，最近公司部门主管无故要将我辞退
我在西安，我是去年11月初参加工作，情况大致是这样，最近公司部门主管无故要将我辞退，近期要为我办理离职手续。公司之前与我约定两个月以后正式入职并填订劳动合同，但一直以来公司并没有与我填订劳动合同，而是为我缴纳三个月的四险一金，除失业保险。我想咨询专业律师，在我离职以后，有没有相应的补偿或赔偿措施。如果
