我女朋友怀孕3个月才知道想迟工.公司不批怎么办?他已经签了合同半年
我女朋友怀孕3个月才知道想迟工.公司不批怎么办?他已经签了合同半年,他是做销售手机的天天做在电脑面前、医生说不能天天做在电脑面前的、
我的合同是1月14号到期,现在已经9号了公司还是没有人找我谈续签合同的事怎么办
我的合同是1月14号到期,现在已经9号了公司还是没有人找我谈续签合同的事怎么办,如果是到期了公司还没有找我谈我个人的去留问题我是否可以申请赔偿呢
我今年24岁,一毕业就来公司上班了,现在已经有2年半了,是个国企,我是做前台行政秘书,今年怀孕4个月,合同还有9个月才到期,最近部门总经理来找我谈话,说我现在怀孕了形象不够,也不实惠继续做下去了,问我有没有什么打算,说要我回去好好休息,到时候看公司改怎么赔偿就怎么赔偿,我也不打算干下去了,现在应该怎么索
我是某外企新员工,合同6月份就到期,一般情况如果到期了公司和我续约无固定期限合同,但由于公司效益不好,公司决定在我合同到期之后不和我续约,我已有身孕,请问公司应该怎么赔偿我?是否有赔偿18个公司的说法?
购物房合同中第十五条 关于产权登记 出卖人应当在商品房交付使用后360日内,将办理权属登记需由出卖人提供的资料报产权登记机关备案。如因出卖人的责任,买受人不能在规定期限内取得房地产权属证书的,双方同意按下列第3种方式处理: 1.。。。 2。。。。 3.办理房产证的一些费用均由购买人自负 今天偶然看到,我发现这
您好我想咨询下:在怀孕期间,公司从商场撤柜我该怎么办,如何得到赔偿,我在公司工作已经一年半了,我现在怀孕六个月,我们公司属于外包合同制是和易才签订的劳动合同,但公司分欣贺和钰浚2个管理,欣贺为总部钰浚为分部,而我们属于钰浚分部管理。 北京目前有3家店铺,公司已经提前一个月就告诉我说3月底要撤柜,那会
10-13年公司已与我签过三次合同,14年说要续签半年合同,该做法是否合法,我该怎么处理?
2010年-2013年我与一家房产开发公司先后签订三次合同,但在2013年年末合同到期后并未与我续签劳动合同,现2个月过后又提出要续签半年的合同,这种做法是否合法,我要如何处理才能保证我的利益?
孕妇,工作半年多了,合同未到期,但公司领导决定关门不干了,应该怎么算补偿
孕妇,工作半年多了,合同未到期,但公司领导决定关门不干了,应该怎么算补偿
你好,想向你咨询个事。我已经在公司里面上了半个多月的班了,进公司的时候是签了半年合同的
你好,想向你咨询个事。我已经在公司里面上了半个多月的班了,进公司的时候是签了半年合同的,公司里面有压半个月工资的规定。我1周前已经递了辞职报告了,但是管理方不受理,说必须做满半年才能拿到压下的那半个月工资,有没有什么办法可以最近走又能拿的到工资呢?
你好,我是沃尔玛超市的一名正式员工,12年12月12日领的结婚证,13年4月份结婚休了婚假,到今年(2014年)4月就整整和沃尔玛签了三 年的合同,可能是因为公司考虑到我马上要怀小孩,所以趁我现在暂未怀孕不与我续签合同,我只知道如果怀孕了,会受到法律保护,不能 不与我签合同,而我现在这种状态出去找工作是很难得