孙新律师 VIP2014-01-09 20:04

超过一个月后，你可以主张双倍工资。

 孙新律师 VIP2014-01-09 20:36

劳动合同到期单位不同意续签的，应当提前一个月通知劳动者，并向劳动者支付终止劳动合同之经济补偿金。协商不成的，可申请劳动仲裁解决。

 孙新律师 VIP2014-01-09 21:24

到期不续期的话可以要求经济补偿金

申请劳动仲裁维权

只要没有续签合同  离职  就依法需要支付补偿金

您好，可以要求赔偿、双倍工资

可以主张双倍工资。

如果你想干这份工作，公司也没人和您沟通辞退的问题，那就可以继续干下去。如果不相干，在合同到期后直接提出辞职并按照规定主张补偿金即可。

你好，建议申请劳动仲裁维权 。

您好，您可以咨询公司，或到期后您离职可以得到经济补偿金或不签可以要求双倍工资补偿