我在公司工作最近生产线停了。领导按排我打扫卫生,但是在打扫卫生前要我签协议
我在公司工作最近生产线停了。领导按排我打扫卫生,但是在打扫卫生前要我签协议,要我们打扫到9月份如果打扫的不好就扣分 我们每月工作是根据1年季度打分加减的 现在领导突然改了 ,我能不能告他违反合同
我在公司生产线工作两年多,患上了轻度耳鸣以及高频提高38分贝
您好! 我在公司生产线(机器噪音60到70分贝)工作两年多,患上了轻度耳鸣(在睡觉或安静环境就听到耳鸣)以及高频提高38分贝,公司得知我情况,它强调生产线不是噪音区域,需要调查真正引起耳鸣的原因。开始我认为可以治疗的,能治疗好就不用追究谁的责任,我就没深入跟公司交涉这事情,但是医疗了一段时间没改善。目前我
口头协议试用期二个月,现已工作四个月,现领导以公司效益不好劝退,可要求公司赔偿吗?
口头协议试用期二个月,现已工作四个月,现领导以公司效益不好劝退,可要求公司赔偿吗?
物业公司雇佣大量老年人从事保洁工作,很多老人总有闲不住的习惯,所以有很多报名参加,该公司正是利用这一点,对从事保洁时间不长的老年人克扣工资,另外有些活过于劳累,对于保洁期间因劳累而受伤的老年人不予过问,用一句不知道进行推卸责任,想对其投诉。理由:1、付出劳动就应该有报酬这是国策;2、老年人身体具有体弱
我在公司工作4年了,最近家里父亲病了,我在出差想回家看望,领导不愿意,回来想辞掉我
我在公司工作4年了,最近家里父亲病了,我在出差想回家给他看病,由于工作完成了,只差坐车回来监测数据,因为还有其他2个同事,不需要3人,所以我请示,但领导不愿意,我也没有和他说死,完事我自己坐车回家来给父亲看病,他回来想辞掉我,现在是9月份,我从2009年9月一直在这公司工作,请问他这样辞掉我,我的合同明年12
大专生出去实习,跟企业签订了实习协议,但是在公司里面工作中出现了失误,要开除我,请问学校有没有权利也
我是一名大专学生,今年大三出去实习,我们跟公司签了实习协议,没有签劳动合同,但是我到现在也没有指定是那个师傅带我,结果我在工作中出现了失误,一个星期出现了两次(我在重工业实习,装配挖机)质量问题,结果罚了我的款,还警告我再出一起事故就开除,别的实习生出事都是自己师傅担的,我就是想问一下,如果我被实习公
你好, 1我在公司工作了7年,但是在中途公司叫我们填了1份离职书
你好, 1我在公司工作了7年,但是在中途公司叫我们填了1份离职书,又从新填了1份入职书,如果我现在与公司解除劳动合同,需要什么证据才能证明我在公司工作了7年?2我找到了1些之前的生产任务完成验收单,因为时间比较久没有找齐从入职到现在的单据,有1些单不在了,可以证明吗,还有就是有些单据上面签名的人以经不在公司
未签劳动合同,已工作两年,公司最近以年龄大为由,不让上班了.
当是工作时已49岁,未签劳动合同,已工作两年,今年51岁,公司以年龄大为由,不让我上班了,我能用什么法律来违护自身权益?
孕妇,工作半年多了,合同未到期,但公司领导决定关门不干了,应该怎么算补偿
孕妇,工作半年多了,合同未到期,但公司领导决定关门不干了,应该怎么算补偿
你好!我在公司工作了9年,最近2年和部门领导关系紧张,在加薪福利上都最低
你好!我在公司工作了9年,最近2年和部门领导关系紧张,在加薪福利上都最低,工作中处处刁难,经常说不干就走人,如果我提出有钱赔偿吗?遇到这种情况我该怎么做啊!谢谢了!