你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

你好，根据劳动法的规定，你是可以得到补偿的，建议申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁要求不补偿

公司行为违法，可以想劳动仲裁委员会申请仲裁，获得经济赔偿。

你可以收集你上班的证据，向当地的劳动仲裁委申请仲裁，主张双倍工资和经济补偿金。

协商不成可以申请仲裁。