与公司协商确定。

找当地劳动仲裁部门。

先去协商一下

您好！可以向劳动部门投诉！

7月初合同到期，你不相干本来就可以走，不理解你为什么还要干到8月初，你继续上班视为你们又产生了事实劳动合同关系，辞职的话，需要通过正常的程序，履行正常的手续。你当初离职时就没有想到劳动手册还在单位手里这个现实问题？？建议你与单位协商办理解除劳动合同手续。另外，如果单位拒绝办理，你可以主张要求单位支付这段时间的工资。

你可以去劳动监察部门投诉

协商不成的，可直接向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

到劳动监察大队投诉。

你有权要求公司出具离职证明并返还劳动手册，否则，可以依法维权要求公司办理并赔偿损失。