我在济宁，我想咨询下公司不发我工资还无故开除我，我还需要交培
我在济宁，我想咨询下公司不发我工资还无故开除我，我还需要交培训违约金吗？
由于我在公司一年前摔伤，公司一直没有解决，现在到合同还有半年才到期，突然直接叫我明天不要来了，要解除我，事先根本没有提，请问有什么可以补偿吗？
工作时间09年5月至12年1月，只签了第一年合同后再无续签。工资每月发放2000到我的工资卡剩下一万以现金方式发放，无公休日无法定假日。 今年1月没有任何理由的通知甲方暂缓我的工作，去找公司，公司说要跟我结帐，算了半个月也没有算出来之后不了了之，之后我去找了仲裁，在仲裁还未开庭的情况下，公司才与我接洽把三年的
1年多没签劳动合同，后来续签了，现在公司要开除人是否需要为之前的未签订劳动合同的时间支付双倍工资，+
1年多没签劳动合同，后来续签了，现在公司要开除人是否需要为之前的未签订劳动合同的时间支付双倍工资，+工资是以当时工资计算还是以后来的工资计算
我是浙江绍兴一光电公司总经理，我一手帮老板搭建这个公司，老板是做纺织的，他不懂行，由我全权筹建，并说给我30万年薪，结果发的是4600元/月，说年底给我，车间规划，电力安装，设备采购，生产线建立，员工招募培训全部完成，并经老板验收后立马开会宣布解散我们，他的人员当然还在，理由是不做这个公司了。宣布的同时就
我在职两个月3天，公司无故把我辞退。并未交纳保险，也为签劳动合同。我有电话录音证明。情况是周五下午给我说，明天上最后一班，以后不用来了？请问我该怎么办？
之前被单位无故开除，是突然开除，开除的理由也是莫名其妙，说我在采购中涉嫌拿回扣损害公司利益——我从来就没有负责过采购，拿毛回扣。 那么我在这边干了2年了，可以申请几个月工资补偿？
我在一家公司干了8个月，因为是电子商务公司，双11钱每天都忙死加班也没加班费之类的，双11过了公司就立马开除，请问这样无故开除员工可以要求赔偿吗？
公司拖欠工资，咨询劳动仲裁但要几个月的时间，去法院起诉需要多久？
哪种法律途径更加快捷有效点，老板还发死亡威胁说要整死我，犯法么，该去法院告他么？
