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口头辞职这样的说法成立吗?公司领导说不用书面辞职,我怕到时候不让走

口头辞职这样的说法成立吗?公司领导说不用书面辞职,我怕到时候不让走,或者算我自动离职,我该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:短信用户
提问时间:2014-03-14
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劳动合同早已到期,也已提前一个月书面通知辞职,但公司一直不让我走

该怎么办呢。

angle吧 已过期 2012-03-15 回复(2)

没签合同。口头辞职一个月。公司还不让走。怎么办

IT公司。跟公司没签订劳动合同。也没做社保。在公司呆了一年。现在想辞职。已经提前一个月跟经理 说了。要辞职的事了。但是现在一个月过去了。经理还没安排交接。我该怎么办。

wuhasuntao 已过期 2012-06-28 回复(7)

25号提出书面辞职,公司领导27才签字,那一月期限是到25号还是到27号呢?

25号提出书面辞职,公司领导27才签字,那一月期限是到25号还是27号呢?因为是每月20发工资,领导说,不到27号走就会扣20天工资不给?合理吗?

xtruru 已过期 2013-06-05 回复(9)

我按公司正常程序写的辞职报告,到时间了公司不让走怎么办

我进公司的时候,没有签订劳动合同,但公司规定离职要提前一个月交辞职报告,我按公司正常程序写的辞职报告,没有批准,到时间了公司说没有招到人就不许走,压了20天的工资,我可以拿到工资离职吗?

cathy199227 已过期 2013-08-07 回复(4)

试用期内工作20天辞职(没有提前三天写书面申请只有口头辞职)公司不于发工资能讨要工资吗

试用期内工作20天辞职(没有提前三天写书面申请只有口头辞职)公司不于发工资能讨要工资吗 口头辞职时公司就说没工资 我有权利去劳动局申诉吗

laodong96325897 已过期 2013-11-26 回复(3)

我提前30天,向公司书面提出辞职,辞工单上交了,领导没有批,我怕等我到期后不让我走。我需不需要准备一

我提前30天,向公司书面提出辞职,辞工单上交了,领导没有批,我怕等我到期后不让我走。我需不需要准备一些能证明我辞工的东西。我怕他们时候不承认我上交过辞工单。

869154137 已过期 2013-11-28 回复(2)

我提前30天,向公司书面提出辞职,辞工单上交了,领导没有批,我怕等我到期后不让我走。我需不需要准备一

我提前30天,向公司书面提出辞职,辞工单上交了,领导没有批,我怕等我到期后不让我走。我需不需要准备一些能证明我辞工的东西。我怕他们时候不承认我上交过辞工单。

869154137 已过期 2013-11-28 回复(4)

请问,我口头辞职到1月15日,但是公司领导让我12月15日走

请问,我口头辞职到1月15日,但是公司领导让我12月15日走人 我想找帮助 请问我可以怎么办

短信用户 已过期 2013-12-11 回复(2)

因公司未交社保,可以当天辞职,不用得到领导准许么

因与公司签订了合同,没有给我一份合同,也没有给我缴纳社保。如果明天找领导书面辞职,他不同意,我后天以后不上班也可以要求经济补偿金么?我这样没证据证明我辞职啊,他过几天来个书面通知我因旷工3天予以除名怎么办

L520my! 已过期 2013-12-26 回复(4)

好几次提出辞职,公司不让走,连续十几天加班,周末也是。还有,什么叫无效加班呢?有没有这个说法。

我妹妹在一家公司实习,试用期6个月,合同协议上面写的实习期是六个月,因为公司几乎每天加班到晚上九点多,周末也是全天加班,这样的情况连续十几天了,于是她想辞职,可是找经理好几次都辞不掉,最后说按照合同约定的再过十五天才能走,还告诉她之前说的都不算,现在去找人事部之后十五天才能走,不然就扣掉培训费和扣押

顾三千 已过期 2014-02-25 回复(3)
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