好几次提出辞职，公司不让走，连续十几天加班，周末也是。还有，什么叫无效加班呢？有没有这个说法。 我妹妹在一家公司实习，试用期6个月，合同协议上面写的实习期是六个月，因为公司几乎每天加班到晚上九点多，周末也是全天加班，这样的情况连续十几天了，于是她想辞职，可是找经理好几次都辞不掉，最后说按照合同约定的再过十五天才能走，还告诉她之前说的都不算，现在去找人事部之后十五天才能走，不然就扣掉培训费和扣押的20天工资还有加班的费用。我妹妹实在是没办法忍受这种工作强度，不想等到15天之后。另，在她上班的第一个月就开始加班，可是经理给她说那些都是无效加班，没有加班费。（最近的加班说是给加班费的，可是如果现在走了，就什么都没有了，而且也没说扣掉多少钱的培训费）。希望大家能帮个忙，能不能告诉我她应该怎么样才是最正确的。