大家好，本人于2012年10月进入公司工作至今已经一年4个月，期间周六周末不能休，节假日等正常上班且无加班工资，平时加班也没有加班工资，去年和主管提过购买社保问题，当时答应但一直未实现，2014年1月26日与我们开会说签订合同以及购买社保，并且强制下班之后回家还要继续工作，我不想做这份工作了，每天对着电脑已经近视不说生病还没有医保，今天我与主管协商社保等问题是否从入职开始计算主管直接否定说怎么可能，从什么时候签就从什么时候开始计算，请问，如果我现在辞职的话我可以得到什么赔偿，11个月的双倍工资我是否还能争取 我是否可以不用出示辞职信也可以随时离开公司。望解答，谢谢！
未签合同，工作一年多，现在辞职承诺的社保不给最后一个月工资不给
香港注册公司，在深圳的一个办事处。入职后月工资4000元，承诺有社保等，然后以各种名义推迟交社保（现在想来就是推到辞职的时间不交）。每个月工资是深圳这边的负责人通过她自己的银行卡转到我卡里的，有与主管聊天的手机短信中提到社保与工资的问题。工作证等没有给办过。请问是否可以通过法律手段追回？
我进公司工作已经快7个月，没有与公司签订任何书面的合同，公司也没有给我办理社保
我进公司工作已经快7个月，没有与公司签订任何书面的合同，公司也没有给我办理社保。现在我提前十天辞职，老板说现在1定要做到春节放假！怎么办？
我在北京海淀一家公司工作两年了，第一年没跟我签合同也没交社保
我在北京海淀一家公司工作两年了，第一年没跟我签合同也没交社保，第二年才签合同，今年八月份才开始给我交社保，现在因为公司经营不善我所在的部门要取消了公司想把我调到别处我不想去，现在我向公司提出辞职了辞职理由是我想去继续学习深造，现在我的辞职申请还没批下来辞职手续也没办呢，但是我听人事部的同事小道消息是
在公司工作一年多公司未给签合同未交保险，现拿出一份两公司间的派遣协议说我们是外派过来工作的为由不承认
在公司工作一年多公司未给签合同未交保险，现拿出一份两公司间的派遣协议说我们是外派过来工作的为由不承认我们的劳动关系也不予赔偿，现公司知道我要去投诉，又找我谈说让我跟现用工单位签合同，现在我该怎么办啊？谢谢
我在1家公司连续工作十年了！公司也1直帮我买了社保！也签定了无期合同
我在1家公司连续工作十年了！公司也1直帮我买了社保！也签定了无期合同！现在和公司想解除劳动合同！请问这样的话公司会把我剩于的社保买完吗
我在1家公司连续工作十年了！公司也1直帮我买了社保！也签定了无期合同
我在1家公司连续工作十年了！公司也1直帮我买了社保！也签定了无期合同！现在和公司想解除劳动合同！请问这样的话公司会把我剩于的社保买完吗
在私企工作11年从o8年签了3年合同.到12年在签3年到13年12月公司要求从签合同耍购社保
在私企工作11年从o8年签了3年合同.到12年在签3年到13年12月公司要求从签合同耍购社保.前面就扎断了，这样处理合理？
在公司工作了1年半，公司没给签合同但给交了社保，现在快过年了公司说资金紧张把我辞了
在公司工作了1年半，公司没给签合同但给交了社保，现在快过年了公司说资金紧张把我辞了，我有没有权利让公司赔偿双倍工资？
你好，我在1在企工作有两年了，有签合同但公司没有给我们买社保
你好，我在1在企工作有两年了，有签合同但公司没有给我们买社保，现在想离职，请问有补偿吗？
