合同纠纷
未签合同，工作一年多，现在辞职承诺的社保不给最后一个月工资不给
未签合同，工作一年多，现在辞职承诺的社保不给最后一个月工资不给 香港注册公司，在深圳的一个办事处。入职后月工资4000元，承诺有社保等，然后以各种名义推迟交社保（现在想来就是推到辞职的时间不交）。每个月工资是深圳这边的负责人通过她自己的银行卡转到我卡里的，有与主管聊天的手机短信中提到社保与工资的问题。工作证等没有给办过。请问是否可以通过法律手段追回？
问题状态：已过期
提问人：kingmo（广东－深圳）
提问时间：2013-11-22 11:22
提问人：kingmo（广东－深圳）
提问时间：2013-11-22 11:22
已有9位律师回答了该问题
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提起劳动仲裁。
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可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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可以要求双倍工资的赔偿。
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可以向劳动监察大队投诉
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提起劳动仲裁
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劳动仲裁解决
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尽量沟通解决，否则会涉及非法用工问题。有需要，可以联系本律师。
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申请劳动仲裁
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有证据证明存在劳动关系的，可以要求赔偿不签订合同的赔偿金，但这个是有时效的，不知道你一年多少，超过12个月的，每多一个月，就减赔一个月，自己可以算算
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