我在公司于了4年被公司辞退.和公司签了一年合同.
我是昨天接到的囗头通知.这个月的工资没给开.公司说在给补偿半个月的工资合法吗?
我是2010年进公司,是公司司机.2011年4到6月签的合同.具体几月我忘了.5月29日突然通知我被辞退,我每月上保险.工资全月1500元.不含奖金和绩效工资.请问应得到多少补偿.谢谢......
个人无过失，公司单方面要求解除劳动关系，绩效工资怎么算，如何补偿！
在公司工作2年4个月，合同为3年，目前公司口头协商想要提出解除劳动合同，补偿2.5个月，个人觉得不合理！ 今年公司兼职岗位有竞聘 每个月有800补贴（有时候显示在工资单 有时候分开打，竞聘发邮件有保留），这个公司说是兼职不算本公司（说是公司名下另一个公司的）的职位算兼职不计入工资？合同上没有明确写上。请问这个是
2010年8月进公司，一直没有签订合同之类的文件，2013年元月开始交三险的，这个月（11月）公司通知辞退。这个情况有什么样的补偿
2012年7月进的公司，一直没有签订劳动合同，也没有社保 ，因为公司是股份制的，现在公司领导层出现矛盾，一个领导已经把公司的公章，营业执照之类的东西都拿走，还有就是我们现在还没有发工资，公司领导也没有给出具体的发工资日期，我们怕公司解散，我们变的很被动，想问一下，这个情况，我们应该怎么做，可以申请补交社保
在公司上班半年，公司先是辞退，后又低薪转岗，我应该如何要求补偿和赔偿？
您好，我在单位上班半年，公司先是以部门解散暂时没有合适的岗位为由将我辞退，说好一个月的通知期，对此我要求的是1个月工资的经济补偿和2个月工资的赔偿金，大概是我要求的赔偿金太高了，公司又以低薪转岗的方式让我转岗，如果不同意的话就只赔偿1个月的经济补偿，请问这个我该怎么和公司沟通解？如何要求补偿和赔偿金？
你好：我在广州花都区1私企工作十9年。因在工作中的失误。被辞退请问我可以向公司要求那些补偿
你好：我在广州花都区1私企工作十9年。因在工作中的失误。被辞退请问我可以向公司要求那些补偿。公司给我买的是外地（清远市）社保。可以向公没有人联系我。该怎么办？
我是2011年11月进入公司，今天公司找我谈话，说公司今年业绩不好，明年用不了这么多的员工了，希望我自己能主动提出离职，那么我在离职时公司除了能按劳动法补偿我两个半月的月薪，我能不能得到公司的年终奖，因为公司每年都为员工发年终奖1.5~2个月不等，今年也是的，我能不能得到年终奖金？还有就是1月18日通知我，说工资
公司自去年效益一直不好，今年十月份我因腰伤请假，非工伤。在我未到公司上班期间，公司进行人员调动，没有我的工作岗位了。现在公司要求我自己辞职，或者公司辞退，如果公司辞退我，我能要求什么赔偿？而且公司要与另一家公司合并，公司没有调解好我这样的问题可以进行合并么？如果可以，那合并之后我应该找那里赔偿。我在
