我是单位的出纳,因为没有提前一个月通知领导辞职,所以领导不批准我的辞职
我是单位的出纳,找到了另一个公司,我过几天就要上班,前天跟领导辞职,她以我没有提前一个月为理由拒绝我的辞职,也不给我安排交接,因为出纳岗位比较特殊,我把自己手上的票据整理好了,交接单也写好了,然后就走了,给领导发了短信说请假了,如果单位安排人交接了,我就回去交接
请问在职人提前一个月通知用人单位,到期后用人单位是否无条件地批准其辞工并按期给回其工资呢?
请问在职人提前一个月通知用人单位,到期后用人单位是否无条件地批准其辞工并按期给回其工资呢?
我怀孕了,因为身体不适,想急辞职,可领导说也要一个星期后才可以。但是我一天都不想待了。所以我想自离,
我怀孕了,因为身体不适,想急辞职,可领导说也要一个星期后才可以。但是我一天都不想待了。所以我想自离,但不给我发工资怎么办??
因家中有急事,提前辞职单位不批准,压工资一个月,扣1000元是否合法
我在单位上班5个月,因家中有急事需回家,提前写了辞职报告找工作领导批准,领导推三拣四不批准,压工资一个月,到第二个月月低发工资扣了1000元,是否能上诉劳动局?应该怎样处理?《急》
因家中有急事,提前辞职单位不批准,压工资一个月,扣1000元是否合法
我在单位上班5个月,因家中有急事需回家,提前写了辞职报告找工作领导批准,领导推三拣四不批准,压工资一个月,到第二个月月低发工资扣了1000元,是否能上诉劳动局?应该怎样处理?《急》
辞职申请提交后,单位还没有通知我办辞职手续,领导不让我回去上班,怎么办?
上个月我提交了辞职申请,还未满30天,下周领导不让我去上班,我说手续没办,我也没地方去开假条,领导说那你自己想办法,我该怎么办?
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
公司提前一个月通知辞退,但是一个月时间到了,因为补偿问题没有谈妥,还没办离职手续会怎么样?
公司提前一个月通知辞退,但是一个月时间到了,因为补偿问题没有谈妥,还没办离职手续会怎么样?是否需要仲裁,对员工自身有什么不利?
天津,我的咨询是,本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职,有一个月的时间进行工作交接
天津,我的咨询是,本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职,有一个月的时间进行工作交接,请问我交接工作的这一个月有没有工资呢?如果我不想在这再呆一个月不交接工作可不可以??