已签合同但还在试用期内被老板辞退可以拿回双份工资吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-01-20

试用期内辞退员工,但是签了合同，离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退，可以不退吗?

sunny2011 已过期 2011-08-03 回复(5)

试用期内，没有签合同，公司以考核制度将我辞退，该怎么样清算工资？

我10月20号进公司的，没有签合同，一个月后公司以考核未通过，并以我迟到的理由把我辞退，我想问一下，我可以得到什么帮助，

幸运草陈花妹已过期 2012-11-26 回复(4)

试用期内，没有签合同，我自己辞职的，可以领取工资吗？

我是2013年4月1日正式上班，4月8日自己辞职的。中间休息了1天.上了6天班，公司说7天考核期没有过，不发工资，我想请问一下，我怎么办。

wemeshi 已过期 2013-04-12 回复(3)

雇佣工试用期内受伤，食指切掉1/4，没签试用合同。老板支付医药费5000多元，请问员工可以争取那方面

雇佣工试用期内受伤，食指切掉1/4，没签试用合同。老板支付医药费5000多元，请问员工可以争取那方面赔偿？

nc_sunny 已过期 2013-04-22 回复(8)

在公司的试用期内老板用一些不恰当的理由将人辞退了还不给工资，该怎么维护自身的利益？

您好：我想咨询下如果公司的老板在试用期内用一些不恰当的理由将你辞退还不给工资，自己本身什么都没有做错，反倒还要扣一些费用，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？

NONO珊珊已过期 2013-06-20 回复(1)

试用期内辞退可以领到工资吗？

您好，律师，求助～我是刚毕业的大学生，我一个星期前找到一份工作，和公司签订了一个月的试用期合同，合同里明确规定，没过试用期的，让天计算工资。但今天工司打来电话，说我被辞退了，我问什么原因，对方就说不合格，然后说前5天属于考核期没有工资，我问为什么没有，这个时间不是在试用期内吗？合同上日期很清楚，对方

穿鞋鱼已过期 2013-07-08 回复(4)

试用期内辞退可以领到工资吗？

您好，律师，求助～我是刚毕业的大学生，我一个星期前找到一份工作，和公司签订了一个月的试用期合同，合同里明确规定，没过试用期的，让天计算工资。但今天工司打来电话，说我被辞退了，我问什么原因，对方就说不合格，然后说前5天属于考核期没有工资，我问为什么没有，这个时间不是在试用期内吗？合同上日期很清楚，对方

穿鞋鱼已过期 2013-07-08 回复(3)

试用期内辞职，老板不给走，要在上班一个月才给走，可以要求双倍工资吗？

律师，您好！我8月15上班，9月15辞职。老板说，我都辞职了不可能在和我签合同了的。我想问我8月15上班～9月15辞职算不算在试用期内辞职？试用期内辞职是不是提前3天就可以走人？可是现在老板不给我走，要我做满一个月，即做到10月15。（违背我的意思，具有变相强迫性的让我在上班一个月，我是不情愿的，但是还有一个多月的

擎天柱已过期 2013-10-06 回复(1)

员工属于试用期内并且不属于工伤的公司可以辞退员工吗

江才博已过期 2014-01-02 回复(6)

请问1下，试用期内，没签合同，之前工资未结清过，辞职的话能否1次性结清工资

请问1下，试用期内，没签合同，之前工资未结清过，辞职的话能否1次性结清工资。

短信用户已过期 2014-01-06 回复(3)