本人为苏州某公司一名职员，本企业为英国独资中国区一子公司。昨天公司单方面宣布因效益不好欺骗性协商裁掉公司职工35名（本公司共58名员工），另有23名员工欺骗性安置。公司态度异常恶劣，给出的赔偿条件异常苛刻。因此员工相当愤慨，自发形成了所要赔偿委员会，选举了五名代表与公司进行协商，公司开始拒绝与代表协商，后
本人在某企业鞋厂工作了十二年，社会保险金购买了八年，现在厂方实行企业经济性裁员，请问经济赔偿金怎样算才合理？
请教是不是还需要赔偿一个月代提前通知的工资？经济赔偿金两个月，一共为3个月工资?
我是2012年12月进入公司，开除时间是2013年9月11日，已经签一年劳动合同，签了2.5年保密协议，合同书上月工资8000元。没有缴纳社保，是通知第二天离开公司，请问要赔偿多少钱？ 请教是不是还需要赔偿一个月代提前通知的工资？经济赔偿金两个月，一共为3个月工资?
请教是不是还需要赔偿一个月代提前通知的工资？经济赔偿金两个月，一共为3个月工资?
我是2012年12月进入公司，开除时间是2013年9月11日，已经签一年劳动合同，签了2.5年保密协议，合同书月工资8000元。没有缴纳社保，当天通知要求第二天离开公司，请问要赔偿多少钱？ 请教是不是还需要赔偿一个月代提前通知的工资？经济赔偿金两个月，一共为3个月工资?
工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？
我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理
我是2010年1月 从学校入职到一家私企公司工作到2013年11月 公司提出裁员，把我给裁掉，入职时是服务员 ，做了两年服务员后经过努力竞聘到公司调音员一职，现在公司裁员把我给裁掉， 谈判时竟以没有调音员证 和是以学员的身份入职时是服务员所以得不到补偿，，请问我能得到补偿吗？
请问一下，我是2006年进入一家公司上班上到现在，公司因经济困难裁员将我裁了，除了正常赔偿，我是否还
请问一下，我是2006年进入一家公司上班上到现在，公司因经济困难裁员将我裁了，除了正常赔偿，我是否还可以可以就公司2006年到2010年未为我购保社保这一项进行索赔了？
公司经营状况不好要裁员，经济补偿金中12个月平均工资是不是扣除保险扣税前的啊，支付时间是什么时候啊，当月工资怎么支付啊
没有北京户口，而攻击北京员工，除了主观恶意犯法赔偿工资外，还能追加赔偿什么
我是IT工程师，而我是公司里唯一的硕士，今年刚毕业，刚我的领导和公司大部分开发人员都是专科生，当然我没有表现看不起他们。 我每天上班都开了录音，现在有50个G了。 现在他们因为都是专科并且没有北京户口，而在领导的放纵下，天天骂我，侮辱我，我都有录了下来。 还我录下外地领导，故意说如果我不走，就整我
我于2012年9月下旬，入职该公司，随即被派往第三方工作，期间为何我签订劳动合同，也未缴纳保险，2013年9月底，该项目合同到期，因薪酬问题未于公司继续工作，公司也未有明确表态我该去哪。期间2013年8、9月份工资一直未付，找公司负责人，一直以各种理由推脱。针对此种情况，我该如何要回我未发的工资，以及我能得到何种赔
