劳动纠纷
请教是不是还需要赔偿一个月代提前通知的工资？经济赔偿金两个月，一共为3个月工资?
请教是不是还需要赔偿一个月代提前通知的工资？经济赔偿金两个月，一共为3个月工资? 我是2012年12月进入公司，开除时间是2013年9月11日，已经签一年劳动合同，签了2.5年保密协议，合同书上月工资8000元。没有缴纳社保，是通知第二天离开公司，请问要赔偿多少钱？ 请教是不是还需要赔偿一个月代提前通知的工资？经济赔偿金两个月，一共为3个月工资?
问题状态：已解决
提问人：时空南华（浙江－杭州）
提问时间：2013-09-11 20:09
提问人：时空南华（浙江－杭州）
提问时间：2013-09-11 20:09
-
对，还有补交保险
已有4位律师回答了该问题
-
可以主张，同时补交保险
-
既然是开除，就不存在提前一个月通知的问题了。
-
保险需要补交。
咨询专业律师
相关咨询
- 未提前一个月通知员工合同到期需要赔偿么？ 0个回复
- 不同意提前一个月告知辞退是否赔偿两个月工资？ 13个回复
- 公司辞退我，并未提前一个月通知我，公司是否需要对我进行经济赔偿 7个回复
- 租房合同签了一年交了半年不租合同写提前一个月通知还要交两个月房子做违约金，但房东口头说不用交 6个回复
- 公司超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职（不用提前通知）走人并要求双倍工资 10个回复
- 试用期没签合同，需要提前多久通知公司，要不要交辞呈，工资可以拿到吗？ 3个回复
- 签了合同没买社保，辞职需要提前一个月吗？公司有权利扣工资吗？ 2个回复
- 签两个月合同，但因为有事，只能做一个月，是不是违约，拿不到工资？ 5个回复
