我再一家外企,他们劝退我,我不同意,公司说把我调离销售部,改去市场部,要不就自己辞职,并且说合同上有写,公司可以任意调动我的职务,我应该怎么办?
本人跟公司签的是两年的合同,合同上明确的写了我担任的岗位,但是有一条中提到,公司有权根据我的工作能力,业绩,工作表现及公司的需要,对我的工作岗位进行调整,
而且现在才发现,我还是试用合同,他们还没跟我签订正式合同,但是试用期已经过了一个月,
怀孕已有三个月,因为工作是电子研发行业,辐射大 重金属超标,我想请假到婴儿出生。请问我这样做,除了国家规定的哺乳期的三个月休假外,每个月是否还有工资?如果公司依我长期请假为理由,强行把我辞退或者建议我离职这样是否合法?谢谢!
公司为我专门为我成立一个已经不存在的部门。变相辞退我。不想予以支付经济赔偿。逼我自行离职。我在原来岗位业绩卓著。然领导对我以态度不好为由逼我离职。我不同意。把我调离岗位、且领导平时故意刁难且存在异样眼光.而且劳动合同也不予给我一份。工资发放全是现金发放。
差2个来月工作满三年,合同期刚好三年,公司以本人不胜任该工作为由,先叫我自动离职,我不同意,后调离其他岗位,我同样不同意,我能获得什么补偿吗?
公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?
我11年7月进入公司从事文员工作,一开始是应聘的办公室文员,接着我们部门其他文员陆续调离岗位后离职,我接手他们的工作,直至今年5月份有新的文员入职,主管叫我把工作交接给他,把我调去做招聘文员,从事招聘普工工作,宿舍管理,并且办公室所有事务不让我插手,11月26日主管通知我公司要我调职至生产部做一线员工,我不
公司不变动我岗位,降我薪资,逼我自己辞职,我不同意,现在以我不能胜任为由降我薪资,我能提出解除劳动,
公司前两天说要开除我,合同没有到期,我要求赔偿金公司,公司不给赔偿金又说不开除我了,但是我查过我这4个月的公积金公司都没有帮我缴,我个人部分的钱每月已经扣除了,另外公司每月都没有按时发工资,每个月都要晚发十几天,合同上规定的是每月15日发工资,今天公司发了邮件说要将我的薪资,理由是我不能胜任原来的工作
来公司一年了,现在我所在部门的总监找我谈话,说总部对我们的人员配置数量上不满意,要减员,所以跟我商量说让我去别的部门,工资待遇什么的都不变,问我同不同意,我觉得我在公司没有触犯公司的规章制度,工作内容也是按照部门经理的安排做的,为什么现在就调我去其他部门,我暂时没有跟总监回复,等考虑一下再答复。我本
我在广东,我老公已和公司签了无定期合同,做了16年,现在由于调离原岗位想辞职
我在广东,我老公已和公司签了无定期合同,做了16年,现在由于调离原岗位想辞职,请问可以向公司提出赔偿吗?
我在广东,我老公已和公司签了无定期合同,做了16年,现在由于调离原岗位想辞职
我在广东,我老公已和公司签了无定期合同,做了16年,现在由于调离原岗位想辞职,请问可以向公司提出赔偿吗?年薪10万,可以得到多少赔偿?
因不服从岗位调动,公司以合同内有这条为由让我自己写辞职报告,两天后走人合法吗?
我在公司是从事淘宝客服职业,由于淘宝部门一直亏损,公司就想把我调去仓库部门做文员,我不同意,公司就以不服从岗位调动为由让我自己写辞职报告两天后走人,说在签订试用期合同上有写明要服从岗位调动。这样我可以得到赔偿吗?公司是说没有的。我在这个公司待了4个多月,本来说3个月转正,我也提交了转正申请,但是公司只