用人单位不和我签定劳动合同是否违法？

用人单位不和我签定劳动合同是否违法？现在被告辞退，没有劳动合同我要怎么办，怎么对原单位要求补偿？

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提问人：法律119
提问时间：2014-01-03

用人单位与劳动者未签定劳动合同但因劳动者原因导致用人单位经济损失

用人单位与劳动者未签定劳动合同但因劳动者原因导致用人单位经济损失请问如何赔偿？劳动者是否需要赔偿用人单位？

BlackBox 已过期 2009-03-24 回复(6)

签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿

急想知道如下的答案：签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。

wo_1980 已解决 2009-05-27 回复(2)

用人单位违法，劳动者提出解除劳动合同用告知原因吗？

我是（被迫）主动辞职，并且写了辞职申请，原因写的是“个人，家庭及多种原因，综合因素”“望予批准”；所谓被迫主动辞职，是因为用人单位有诸多违法之处，包括未缴纳社会保险，拖欠工资加班费，劳动条件和地点发生重大改变（从北京办事处到外省集团总部），都可以证明。并以欺诈手段签订了虚假合同（工资数不对能

sywb 已过期 2009-07-09 回复(8)

用人单位没有签定劳动合同辞退该怎样补偿

XUXIAOLIANG 已过期 2010-01-20 回复(1)

用人单位违法劳动合同法，我想解除劳动合同，所要经济补偿，怎么办？

用人单位违法劳动合同，未足额支付加班费，年休假未耍未支付3倍工资。要求公司支付赔偿金，我又该怎么办？

吴国伟已关闭 2010-02-27 回复(1)

用人单位没有签定劳动合同

我现在的公司在2009年7月接管我们的，到2010年3月的十一个月中没有和我们签定劳动合同，在这个公司接收之前的公司也没给我们解除合同（自己公司签的合同，不是劳动部门的正规合同），我的基本工资每月1100元加上提成工共计2400元，这十一个月有工资条可以证明为其单位工作。现在的公司说没和以前的公司解除劳动合同，仲裁不

飞的更高亢已过期 2010-07-22 回复(2)

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

签定三次三年期劳动合同后，用人单位不给签合同了违法吗

我在单位工作快九年了，这次厂要裁人，如果厂里不给续签合同，这样做单位合法吗？我们就这样被裁掉吗？

wKK8520 已过期 2011-11-22 回复(8)

我与用人单位签定本公司无期劳动合同，已过了两年多了，现在要我改签派遣合同，这样违法吗？我可以拒签吗？

jtlzjfm 已过期 2013-12-06 回复(2)