没签合同，雇主单方面中止，是否可以要求补偿

我刚来1个多月，现在老板以过年两个月没收入，而中止我上班，大过年的，我是否可以要求多多少少的补偿

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提问人：Specter_H
提问时间：2013-12-31

本人从2004年1月至今在某公司工作了5年,合同为一年签一次,每次签的期限都是一年,期间,公司和我签了一份协议,协议内容大意为:"本人自愿在公司工作期间不交任何社会保险."之后至今未为本人交任何社会保险,也没有任何形式的补偿给我,当时本人并不知道保险的重要性,才签了这份协议；在公司上班,本人一直是"三班倒",每个月上班26

xingfu2009 已过期 2009-04-01 回复(2)

下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？

我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班，我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？

CHUAN 已过期 2010-06-04 回复(1)

下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？

我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班，我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？

CHUAN 已过期 2010-06-04 回复(1)

企业单方面要求解除劳动合同，应如何赔偿及补偿

律师，您好！有一问题想请人帮忙：我在一公司任职快两年，之后辞职，事隔一年后再次入职到该公司，并签定劳动合同，现因公司内部组织变革，公司方面要停止我现有的劳动合同，公司方面该如何补偿或赔偿，应该补偿或赔偿我共几个月工资．在线等　.... 公司提出解除劳动合同时本人只在该公司任职不到两个月．且此两个月合同

lee8 已过期 2010-08-12 回复(4)

满十年工龄,公司单方面违约不续签合同,如何要求经济补偿

我于某公司连续工作10年,现公司以合同到期为由不再续签,应如何经济补偿? 满十年工龄,应签无固定期限合同,公司单方面违约不续签合同,是否应双倍经济补偿?要求赔偿20个月的平均工资之外,还有其他补偿吗?

睿睿2010 已解决 2010-10-13 回复(2)

公司与我签订假劳资合同并每月发放的工资做假帐，少缴社保及四金，是否可以要求公司补偿？

我于2011年11月7日入职，公司与我签订了为期3年的假劳资合同，即合同显示月工资为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金，扣除个人缴纳四金及个税部分，每月到手工资大约在4450元左右／月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。请问，我除了可以拿到4个

yolanda421 已解决 2013-07-03 回复(4)

没有签合同，现在要离职，是否可以要求补偿？

我们公司现在的员工都没有签劳动合同，也没有交社保，有些员工已经在这里工作了一年多，现在要求离职，是否可以按照劳动法要求补偿

zhongqm 已解决 2013-07-30 回复(8)

公司要搬迁，如果我们不同意，公司单方面和我们解除合同，是否可以双倍补偿

我们是总公司，但是公司突然宣布要搬迁到另一座城市，我们都是10多年的老员工，如果我们都不同意搬迁，是否可以得到双倍补偿？麻烦请尽快给详细答复

月满东平房已过期 2013-09-11 回复(3)

屋主变更了是否可以要求与新屋主重新签合同

185771 已过期 2013-12-20 回复(5)

按照合同提前一个月解除租凭合同，剩余房租和押金是否可以要求房东退还

我与房东签了一年的租赁合同，合同中对提前解约只有一条为：甲乙双方任何一方在租凭期内解约，必须提前一个月通知对方，否则违约方应支付对方1000元违约金。我现在提前一个月和房东提前解约，下个月月底搬走，需要房东归还我押金和剩余房租，但是房东坚持需要有人租了这个房子不能空置之后才退换我剩余的钱，请问我该怎么

732520470 已解决 2013-12-22 回复(4)