公司内部沟通中人力部明确表示会对我调整岗位，之后会受岗位调整原因降薪，故不准备续签合同，2013已经签订的原合同中如下描述，我是否可以根据公司内部沟通的对话申请仲裁，还是需要岗位调整的文件才可以申请仲裁：
第十八条 岗变薪变。在合同履行过程中，因甲方管理需要对乙方所在岗位及薪酬的变动，由甲乙双方协商解决。（由甲方以书面形式通知到乙方，乙方如在收到通知后两日内无异议，视为对岗位及薪酬变动予以认同。）
第十九条 该岗位绩效考核严格按照公司制度执行。
第二十条 如本合同履行过程中双方发生争议，甲乙双方应友好解决，如协商不成，应向海南劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁不服的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第二十一条 甲方有关书面文件、通知无法直接送达乙方本人时,乙方确认入司登记表中所填写的家庭住址为邮寄送达地址。
第二十二条 乙方愿意服从管理区域内的调岗。
公司的合同是一年一签，2014年合同已经发出，我不愿意续签，我尚未签字，
我休完产假回到原单位后,被领导安排到另一岗位工作,但薪资一直未明确,我想解除劳动合同,请问这种情况能得到相应的补偿吗,在此单位已上班近3年了.谢谢,若能补偿,能补偿几个月.
无固定期限合同，要求我改签，调整岗位，如果我不改签，能否获得赔偿？
你好，我签订的是无固定期限合同，但是公司调整我的工作岗位，要求我改签，如果我拒绝改签，能否获得赔偿？
无固定期限合同，公司调整工作岗位，要求我改签，如果我拒绝，能否获得赔偿？
你好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整，要求我改签合同，如果我拒绝能否获得赔偿？
你好，请问，是这样的，我入职时候与公司签订了离职要赔偿培训费的协议， 现在公司要调动我的岗位，我暂时没拿定主意是否接受新的岗位，如果接受了，又离职，是否需要履行与公司签订的离职赔偿培训费的协议？ 你好，是这样的， 在签订合同前，去北京培训了10天左右的课程，回来后担任专业主管一职，全体专业人员与公司签
请问——青岛市是否有关于贯彻因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿
请问——青岛市是否有关于贯彻因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的通知？
请问——青岛市是否有关于贯彻因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿
请问——青岛市是否有关于贯彻因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的通知类文件？
如果2013年合同即将到期，公司2014年合同中增加关于岗位变动内容描述，签署是否影响补偿金？
合同即将到期，现在公司要求签署新的劳动合同，增加了以下部分，我想确认一下会不会影响补偿金的发放： 在合同履行过程中，因甲方管理需要可以对乙方所在岗位进行变动，同时在新岗位进行薪酬变动。（甲乙双方协商一致可以进行岗位变动，岗变薪变）变动时按照：①由甲方以书面形式通知到乙方（乙方需作签收回执），乙方需在
问题1：本人自10年底（12月28日）起开始在广州一家目前所在公司工作，本月初人事口头通知不予续签合同。由于公司没有正当理由及马上要发年终奖了，所以我要求赔偿6个月工资+年终奖（目前还在商谈中，一直没收到书面通知），这合理么？ 问题2：我的这种情况我能领失业金么，能一次性领么？大概多少钱（本人外地农村户口）？
我之前买了一套房子，总价53万，首付规定16万，但是开发商有个先首付5W，2014年6.15日前补齐其余首付并办理按揭，合同规定违约金房款的20%，关于先付5W首付，有个单独的协议书，我已经付了5W，我现在不想要了，是否需要付20%的违约金？
（租赁合同纠纷）我是否可以起诉解除合同追回损失并获得法院的支持
你好，我于2013年10月承租了一个店铺开羊肉粉店，在办营业执照的过程中知道房东出租的店铺系住宅房性质，不能办理营业执照。 我于2013年12月写了解除租赁合同通知书，要求其赔偿装修材料费、装修费、违约金以及追回所支付的租金和押金，房东写了回执明确不同意。 现在我准备到法院起诉申请解除合同并索求上述赔偿，但
