1.员工在试用期间辞职,员工要付厂服费吗?厂服是西装的要600-700元的 2.员工在试用期间,公司要求签"入厂须知"中提到试用期间除公司觉得员工不合适,公司可以辞退除外,员工在试用期内不得辞工,否则要扣工资的20%-30%工资合理吗,合法吗?请给予回复谢谢!
我工作了3天 觉得工作部怎么适合自己 没签合同 在试用期内 我现在提出辞职 是否可以要回3天的工资 是有条件要提前几天提出辞职?
劳动合同是试用期和转正一起签的两年,合同中试用过后必须工作半年
劳动合同是试用期和转正一起签的两年,合同中试用期3个月后转正,转正以后必须工作半年,否则赔3个月违约金,如果我在这半年中辞职,要赔违约金吗?
员工试用期内,公司让自己交100元意外保险费,试用期过后,工作让公司满意了才正式聘用,请问意外保险自
员工试用期内,公司让自己交100元意外保险费,试用期过后,工作让公司满意了才正式聘用,请问意外保险自己应该交吗
公司有一员工属于第二次入职:第一次工作一个月自动离职,第二次入职未满6个月试用期即提出离职(12年1月15日试用期满),但要求最后工作日是2012年1月31日,因为按照公司规定只有1月31日在职员工可以拿到十三新,请问公司是否可以要求员工1月15日前必须办理离职手续呢?
我刚毕业,来这边做了5天,每天工作11小时,试用期并没有明确说明一天工作多少时间,但是我现在一天工作大约11小时,这个怎么说的?
我是去年到太原富士康上班的,当时签订合同试用期三个月,我在富士康干了4个月后辞职回家。今年又来到太原富士康,他们签订合同又约定要3个月的试用期,请问这样做合法吗?我是公司的会计员,对劳动法知道一些,但不是很懂!找人资部门询问,他们答复,离职后之前的就不算了,要重新约定试用期!请问这样是否违反了“用人单
新员工入职试用期为1个月,试用期内的前三天如果不符合公司要求,是没有工资发放的,请问会存在法律的问题
新员工入职试用期为1个月,试用期内的前三天如果不符合公司要求,是没有工资发放的,请问会存在法律的问题的吗?
你好,我在1家化工厂做财务工作,试用期口头上说是3个月,但试用合同上写1个月
你好,我在1家化工厂做财务工作,试用期口头上说是3个月,但试用合同上写1个月,今天突然主任告诉我说因为我跟各部门关系没搞好为由把我辞退了,还给我张通知书,中午逼我交接,我怕他们不给工资带着有关印章离开办公室没敢上班,他们发信息告诉我如果我不交出东西他们将走司法程序,请问我该怎么办?
请问,在深圳工作试用期是三个月吗?在试用期内(三个月)公司应不应该买社保?
你好,我在深圳找到一份工作,公司要求试用期是三个月,在试用期内(三个月)公司不帮我买社保,请问有违反劳动法吗?